Descrição:Requisitos: Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;Especialização, pós-graduação ou MBA em sua área de atuação;Conhecimento em software de Riscos (plataforma GRC);Experiência com avaliação de riscos de conformidade;Habilidade em análise de dados para embasar a tomada de decisões;Vivência em funções relacionadas a Compliance ou Gestão de Riscos;Conhecimento regulatório.Responsabilidades: Garantir a gestão e a mitigação de riscos que possam afetar as operações, os processos e os objetivos estratégicos de uma organização;Identificar, avaliar e monitorar os riscos, além de implementar estratégias e políticas para reduzir ou eliminar possíveis ameaças, assegurando a continuidade dos negócios e o cumprimento das normas e regulamentações;Garantir a implantação, desenvolvimento, melhoria, acuracidade e cultura dos processos de Gestão de Riscos em consonância com as boas práticas de gestão, alinhado à estratégia da empresa;Implantar/Fortalecer cultura em Gestão de Riscos;Avaliar a probabilidade e o impacto de cada risco identificado, priorizando-os com base em sua gravidade;Criar e implementar planos de ação para minimizar ou eliminar os riscos identificados, incluindo políticas, procedimentos e controles;Estabelecer processos para monitorar riscos em tempo real e revisar as estratégias de mitigação, ajustando-as conforme necessário;Garantir que a organização esteja em conformidade com normas e regulamentações relacionadas à gestão de riscos;Preparar relatórios sobre a situação dos riscos para a alta administração e outras partes interessadas, garantindo que todos estejam cientes das questões críticas;Estabelecer uma comunicação efetiva com stakeholders internos e externos sobre o status dos riscos e as medidas adotadas para mitigar impactos negativos;Estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) e indicadores de riscos (KRIs) para monitorar os riscos em tempo real e medir a eficácia das ações de mitigação.#J-18808-Ljbffr