Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação?
Então, vem pra Yduqs!
Aqui, a tecnologia faz parte do nosso core business : unimos a educação ao nosso ecossistema de transformação digital para impactar diariamente mais de 1,2 milhão de alunos!
Desde 2018, estamos em processo contínuo de melhoria e virtualização da experiência administrativa dos alunos de nossas instituições.
Em 2022, lançamos o nosso programa de inovação aberta, o Yduqs Labs, que busca gerar negócio com startups já em fase de tração para desenvolvimento de soluções aos nossos desafios corporativos.
Já somos conhecidos como um dos principais articuladores de inovação do setor e, dentro de casa, reforçamos nosso hub de pesquisa e conteúdo para o ensino digital, do qual já fazem parte as edtechs EnsineMe, Qconcursos e Hardwork Medicina. Somos o maior grupo de educação superior no Brasil e uma das organizações que mais inova e cresce no país.
Temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
MISSÃO Educar para transformar.
VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também. Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
UNIDADES DE NEGÓCIO A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium.
Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos.
Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
? Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
?? Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte de tudo isso?
#VemProTime Um Q de YDUQS.
Um Q de você.
/n Buscamos profissionais com: Formação de nível superior em Tecnologia da informação ou correlatas; Experiência em desenvolvimento em linguagens C#.net, Javascript, ASP e Reporting services; Experiência em pipelines de deploy (Jenkins) e utilização do Git para versionamento.
Extrações e Consultas em banco de dados Oracle 19 e SQL Server; Experiência de métodos e estrutura de ETL utilizando Powercenter; Capacidade analítica e experiência em Geração de KPIs; Experiência em Manipulação de grandes bases de dados em arquivos em diversos formatos; Conhecimento avançado em Excel para manipulação de grandes massas de dados; Conhecimento de metodologias ágeis e seus ritos; Conhecimentos técnicos desejáveis: Inglês técnico; Conhecimento em linguagens Node.js, Python e React Native; Conhecimento em desenvolvimento de serviços, APIs e Microserviços; Formação ou cursos em Data Science, Data lakes e analytics será um diferencial.
/n Os principais desafios como PESSOA DESENVOLVEDORA DE INTEGRAÇÃO SÊNIOR são: Extrações e montagens de Consultas e objetos de banco de dados Oracle e SQL Server; Análise e adequação de regras entre origem e destino – migração de dados; Entender as regras de negócios inerentes a migração de dados em sistemas legados e o nosso ERP interno; Conhecimento e manipulação de grandes bases e arquivos (csv e txt); Levantar necessidades do cliente (IMO, Áreas funcionais e técnicas); Geração de KPI´s e geração de extrações analíticas e criação de painéis (Dahsboards); Liderança em pequenos projetos técnicos e montagem de status report da evolução da Squad; Desenvolvimento e alteração de códigos ASP, C#.net e Reporting service do sistema core da empresa; Resolução e acompanhamento de chamados utilizando Azure devops.
