#Nosso jeito de fazer história:
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.
Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Responsabilidades e atribuições:
Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento);
Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções;
Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos.
Sempre de forma crítica e construtiva;
Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas;
Solucionar/encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time;
Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário;
Garantir um ambiente seguro dentro do time para que cada colaborador possa se expressar;
Acompanhamento técnico das pessoas da disciplina do seu escopo de atuação através de 1:1 e PDIs;
Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões.
Requisitos e qualificações:
Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc);
Conhecimento avançado em linguagem para back-end;
Linguagens de programação (Go, NodeJS, Java, SQL);
Banco de dados relacionais, não relacionais, colunares/AVRO e elásticos (PostgreSQL, MongoDB, etc);
Estrutura Cloud (GCP);
Pró-eficiência no desenvolvimento de: API Rest; Programação concorrente e escalável;
Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;
Experiência com práticas de Code Review e Feedback;
Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
Facilidade em compartilhar conhecimento;
Promover nossa cultura e valores;
Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe.
Alguns diferenciais que estamos de olho.
Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:
Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;
Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);
Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible);
Conhecimento em schedulers (Crontab, Jenkins, Airflow, etc);
Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes);
Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
Conhecimento de BigQuery, ElasticSearch.
#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:
Vale Alimentação/Refeição;
Plano de Assistência médica e odontológica;
?? Licença Maternidade e paternidade estendida;
PPR (Programa de participação de resultados);
????Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;
Quick Massagem (presencial) 2x mês;
Auxílio Creche;
Day off no aniversário;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway:
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.
Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!
Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança:
Acreditamos na potência da diversidade.
Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.
E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.