#Nosso jeito de fazer história: Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.
Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Responsabilidades e atribuições: Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento); Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções; Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos.
Sempre de forma crítica e construtiva; Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas; Solucionar/encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time; Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário; Garantir um ambiente seguro dentro do time para que cada colaborador possa se expressar; Acompanhamento técnico das pessoas da disciplina do seu escopo de atuação através de 1:1 e PDIs; Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões.
Requisitos e qualificações: Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc); Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc); Conhecimento avançado em linguagem para back-end; Linguagens de programação (Go, NodeJS, Java, SQL); Banco de dados relacionais, não relacionais, colunares/AVRO e elásticos (PostgreSQL, MongoDB, etc); Estrutura Cloud (GCP); Pró-eficiência no desenvolvimento de: API Rest; Programação concorrente e escalável; Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD; Experiência com práticas de Code Review e Feedback; Experiência com desenvolvimento orientado a testes; Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias; Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros; Facilidade em compartilhar conhecimento; Promover nossa cultura e valores; Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe.
Alguns diferenciais que estamos de olho.
Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte: Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados; Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment); Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible); Conhecimento em schedulers (Crontab, Jenkins, Airflow, etc); Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes); Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka); Conhecimento de BigQuery, ElasticSearch.
#NeoJourney l Cardápio de Benefícios: Vale Alimentação/Refeição; Plano de Assistência médica e odontológica; Licença Maternidade e paternidade estendida; PPR (Programa de participação de resultados); Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana; Quick Massagem (presencial) 2x mês; Auxílio Creche; Day off no aniversário; Seguro de Vida; Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway: Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.
Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!
Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança: Acreditamos na potência da diversidade.
Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.
E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.