Sobre a vaga: #Nosso jeito de fazer história: Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.
Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Falando da área: Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador sempre conectado à inovação, ao aprimoramento contínuo das metodologias de desenvolvimento e à adoção de novas tecnologias, visando atender aos objetivos estratégicos e de negócios da empresa.
Adotamos metodologias ágeis como princípio e focamos no ciclo completo de desenvolvimento de produto, sempre buscando oferecer a melhor experiência aos nossos usuários.
O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõe nossa plataforma de Big Data Analytics, a Plataforma Neoway.
Acreditamos que um software de qualidade deve ser fácil de usar, funcionar corretamente, ser de fácil manutenção e integração, e manter a integridade para evitar falhas, tanto internas quanto externas ao controle de quem o desenvolveu.
Para alcançar esse objetivo, atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software, assegurando a qualidade e promovendo um ambiente saudável na área de Engenharia, com foco em boas práticas e na cultura de desenvolvimento.
1 ° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).
2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações.
A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de "paved way" que são formalmente suportadas por algumas pessoas.
Não exigimos a adoção desses "paved way" , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.
Falando do time: O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento, acelerando suas entregas e a criação de novos produtos.
Missão do cargo: Como pessoa desenvolvedora de software, você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções da nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia e visando sempre o trabalho harmônico em equipe, além da qualidade do código e da arquitetura em geral.
Como será o seu dia a dia no time: Mentorear e inspirar o time a partir do exemplo; Trabalhar com linguagens de programação de backend como Golang e Python; Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços; Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance Desenvolver APIs, ferramentas e serviços que possam abstrair a complexidade de gestão das infra estruturas de banco de dados Promover a automatização de serviços Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços de banco de dados e infraestrutura cloud (GCP) Fornecer estruturas de banco de dados para os times de desenvolvimento Realizar troubleshooting que envolvam estruturas de banco de dados Pesquisar por novas soluções e tecnologias para o armazenamento e disponibilização de dados a fim de fomentar o P&D dentro do time Requisitos e qualificações: Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades: Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares; Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe; Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros; Domínio de desenvolvimento em linguagem de programação (Python ou Golang); Domínio em tecnologias de infraestrutura como código (Terraform e Ansible) Experiência em uso de plataformas de Cloud (AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure); Experiência em TDD (Desenvolvimento Orientado por Testes); Experiência no ecossistema de container (Docker, Docker-Compose etc); Experiência em uso de sistema operacional Linux; Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias; Fundamentos em uso de plataformas de Cloud (AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure); Fundamentos de bancos de dados relacional e não relacional (PostgreSQL e MongoDB); Alguns diferenciais que estamos de olho.
Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte: Conhecimento em tecnologias de front-end (AngularJS, Vue.js ou ReactJS); Conhecimento administrativo em banco de dados relacional e não relacional (PostgreSQL e MongoDB) Conhecimento em orquestração de containers (Kubernetes, GKE) Atuar como consultor aos demais times de desenvolvimento em melhores práticas de arquitetura e performance de banco de dados #NeoJourney l Cardápio de Benefícios: Vale Alimentação/Refeição; Plano de Assistência médica e odontológica; Licença Maternidade e paternidade estendida; PPR (Programa de participação de resultados); Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana; Quick Massagem (presencial) 2x mês; Auxílio Creche; Day off no aniversário; Seguro de Vida; Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway: Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.
Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!
Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança: Acreditamos na potência da diversidade.
Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.
E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.