Pessoa Desenvolvedora Fullstack [Sênior]

Detalhes da Vaga

SOBRE A ORPEN  A Orpen é líder no mercado brasileiro de software omnichannel, oferecendo uma plataforma que centraliza os canais de atendimento de empresas, como WhatsApp, Facebook, Web Chat e Voz, em um único ambiente. Nossas soluções são projetadas para aumentar a produtividade, integrar sistemas existentes e proporcionar jornadas inteligentes e omnichannel.  Buscamos um(a) Pessoa Desenvolvedora Fullstack (nível Sênior) para contribuir com a modernização de nossos sistemas e processos, liderando iniciativas tecnológicas desafiadoras.   VISÃO GERAL  Nosso propósito é impulsionar o sucesso dos negócios e das pessoas por meio de nossa plataforma multicanal.  Nossa missão é criar experiências incríveis de comunicação, direcionando rapidamente as pessoas para jornadas inteligentes e omnichannel. Sobre os nossos valores, na nossa jornada para construir uma sociedade melhor, acreditamos que isso começa com ações individuais. Por isso, buscamos promover um ambiente de trabalho leve, dinâmico, produtivo e inovador. Valorizamos a colaboração, o respeito à diversidade e a criação de um espaço onde todos possam contribuir plenamente. A Orpen é um espaço seguro para todas as pessoas, independentemente de gênero, etnia, origem, sexualidade ou diversidade funcional.   RESPONSABILIDADES                              Migrar sistemas legados em PHP 5 para Node.js/NestJS, propondo e implementando melhorias técnicas;                              Desenvolver soluções escaláveis no front-end e back-end, assegurando qualidade e performance;                              Automatizar processos de configuração e build utilizando Docker;                              Gerenciar integrações de alta performance com Oracle DB;                              Desenvolver e aprimorar funcionalidades de telefonia integradas ao Asterisk;                              Oferecer mentoria e suporte técnico a desenvolvedores juniores e plenos;                              Propor inovações que modernizem a arquitetura e processos tecnológicos da empresa.   REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES  Obrigatórios:                              Experiência sólida com PHP 5 e frameworks relacionados;                              Domínio de Node.js e NestJS;                              Experiência prática com Docker, incluindo configuração e otimização;                              Proficiência com Oracle DB e SQL avançado;                              Conhecimento avançado em jQuery, CSS, JavaScript e bibliotecas/frameworks relacionados;                              Experiência com Asterisk e integração de sistemas de telefonia;                              Familiaridade com Metronic ou frameworks de UI similares.   Diferenciais:                              Experiência em migração de sistemas legados para arquiteturas modernas;                              Conhecimento em automação de processos CI/CD;                              Experiência com múltiplas instâncias por cliente;                              Conhecimento em tecnologias modernas de front-end (React, Angular ou similares).   O QUE OFERECEMOS                              Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;                              Projetos desafiadores e com foco em inovação tecnológica;                              Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento profissional;                              Modelo híbrido de trabalho, com sede localizada no TecnoPuc, Porto Alegre/RS;                              Folga no mês de aniversário;                              Cultura que valoriza diversidade, inclusão e bem-estar.   INFORMAÇÕES ADICIONAIS                              Modelo de trabalho: híbrido (com 3 dias presenciais);                              Sede localizada no TecnoPuc, Porto Alegre/RS;                              Dia de folga no mês de aniversário;                              Ambiente colaborativo e inovador.   REMUNERAÇÃO E FORMA DE CONTRATAÇÃO                              Remuneração: Média de mercado                              Forma de contratação: PJ   PROCESSO SELETIVO  Na Orpen, buscamos proporcionar um processo seletivo transparente e organizado, garantindo uma excelente experiência para os candidatos. Confira as etapas:                 1.            Inscrição e Triagem de Currículos                                                2.            Bate-Papo com o RH                                3.            Entrevista Técnica I                                        Objetivo: Avaliar lógica de programação e resolução de problemas técnicos.                                 4.            Entrevista Técnica II                              Objetivo: Testar habilidades avançadas de programação e a capacidade de resolver desafios mais complexos.                                              5.            Entrevista Comportamental                              Objetivo: Avaliar competências comportamentais, alinhamento com os valores da empresa e capacidade de lidar com desafios cotidianos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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