MISSÃO: Desenvolver e sustentar funcionalidades de software, que agreguem valor ao produto, garantindo a satisfação do cliente, trabalhando colaborativamente, contribuindo com a squad e PO para a melhoria contínua do produto.
Responsabilidades e atribuições Desenvolver soluções técnicas de média complexidade, com nível de supervisão moderado e pouco apoio, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto; Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades; Criar testes de média complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes; Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação; Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento; Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados; Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio; Detalhar requisitos de baixa e média complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento; Utiliza frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções Requisitos e qualificações Raciocínio lógico apurado; Conhecimento na Linguagem de Programação em Progress; Conhecimento em linguagem HTML; Métodos ágeis de desenvolvimento de software; Formação Superior na área de TI ou áreas afins.
Requisitos desejáveis Conhecimento no ERP Datasul com ênfase no módulo em Backoffice (Fiscal, Recebimento de Materiais/Financeiro/Faturamento); Angular/POUI; Conhecimento em UX Design.
Benefícios: Plano de saúde e odontológico; Vale refeição/alimentação; Licença maternidade e paternidade estendida; Espaço de lactário; Bicicletário; Vestiário; Seguro de vida; Previdência privada; Gympass; Universidade corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para os nossos TOTVERS; Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; Cuidamos dos nossos TOTVERS com o Programa +Saudáveis, com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais.
Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossos TOTVERS.
