Imagine você, podendo atuar como Engenheiro de Dados em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por: Desenvolver e manter rotinas em linguagens diversas, com ênfase principal em Java e recomendação para Python.
Manipular e extrair dados de bancos de dados utilizando noSQL, como MongoDB.
Analisar e desenvolver integrações com terceiros.
Construir e manter APIs REST.
Realizar revisões das alterações feitas por colegas no código-fonte da aplicação, com foco em qualidade e orientação para melhorias.
Desenvolver e manter documentações dos serviços e produtos, como APIs e Wiki.
Desenvolver padrões e ferramentas de melhoria contínua para o aprimoramento das aplicações.
Operar de forma básica os serviços da AWS (Amazon Web Services).
Buscar a melhoria contínua das rotinas e APIs existentes no setor.
Esse desafio é para pessoas que: Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações: Residir nas localidades de Rio do SulSC; Desejável graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software, ciências da computação ou áreas afins; Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação.
Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Bônus mensal generoso no cartão Caju; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Teste técnico; Etapa 6: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!