Para concorrer a essa vaga, você deve: Possuir ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo; Possuir conhecimento avançado em Solibri, Sketchup, Revit e Autocad;Possuir conhecimento intermediário em Bimcollab;Possuir conhecimento no Pacote Office;Possuir experiência no setor imobiliário, coordenando projetos de edificações; Possuir experiência com projetos complementares e compatibilização;Possuir experiência com projetos desenvolvidos em BIM;Possuir vivência em obras. É importante você demonstrar:Aperfeiçoamento contínuo;Capacidade de resolver problemas;Foco em resultados;Comprometimento;Comunicação escrita e interpessoal;Organização;Olhar crítico e detalhista;Trabalho em equipe;Proatividade;Defender mudanças;Orientação para resultados. E será muito bom se você:Tiver conhecimento na legislação de Curitiba/PR e normas aplicáveis;Tiver a habilidade de direcionar atividades;Conseguir monitorar e mensurar o desempenho da equipe;Já tiver realizado feedbacks periódicos e reuniões de PDI;Já tiver atuado com técnicas de coaching para desenvolver os membros do time;Souber motivar os liderados, se comunicar bem e manter um clima organizacional saudável;Conseguir gerenciar a remuneração e evolução dos liderados;Souber desenvolver e gerir relacionamento com pares, líderes e time;Entender como adquirir e gerir os recursos necessários para a equipe;Souber gerenciar bem o tempo para desenvolver os pessoas;Conseguir definir cargos e selecionar pessoas para a equipe;Já tiver participado de processos de seleção e treinamento de pessoas com foco em autonomia;Souber definir e direcionar prioridades as prioridades. De forma resumida, você terá como atribuições:Detectar e analisar anomalias crônicas nos processos, utilizando métodos como PDCA (Plan-Do-Check-Act) para promover soluções eficazes e sustentáveis;Coordenar grupos de trabalho para a resolução definitiva de anomalias;Trabalhar em conjunto com lideranças para planejar e conduzir melhorias contínuas, visando o alcance de metas específicas e o desenvolvimento futuro da área;Gerar um ambiente aberto para o relato de anomalias;Garantir a integração entre os trabalhos interdepartamentais;Assegurar que todas as interações e entregas aos clientes atendam aos padrões de qualidade estabelecidos;Alocar e realocar recursos entre as diferentes frentes do negócio;Administrar fronteiras que separam as frentes do negócio;Entender e definir metas com base nas necessidades dos clientes e da empresa;Bloquear causas crônicas menos complexas do processo e registrar anomalias complexas para discussão com a gerência;Ter conhecimento profundo de todos os processos em que sua equipe está envolvida.
