Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.
Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.
Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.
Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.
Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore .
Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde .
Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante!
Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
/n Graduação em Pedagogia, Tecnologia Educacional, Jornalismo, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável Especialização em Design Instrucional, Educação a Distância ou Tecnologias Educacionais é um diferencial.
Conhecimento em teorias de aprendizagem e design instrucional (ADDIE, SAM, etc.
); Organização e gestão do tempo para cumprir prazos; Habilidade em criação de objetos de aprendizagem interativos; Habilidades de e-learning como: Articulate, Adobe, Captivate, será um diferencial; Boa comunicação para conceitos em conteúdos de comunicação complexos; Organização e gestão do tempo para cumprir prazos; Agilidade nas entregas; Desejável experiência como analista de treinamento ou designer instrucional.
/n Responsável por planejar, roteirizar e otimizar materiais educacionais, tornando-os criativos, interativos e adequados a cada unidade de negócio, conversando com a cultura e as diretrizes da companhia. Criar conteúdos interativos, de e-learning, roteiros de vídeos ebook, apresentações, e outros recursos instrucionais; Realizar análise de necessidades educacionais e identificar lacunas de conhecimento; Definir objetivos de aprendizagem, mapear o conteúdo e métodos apropriados de ensino (presencial, online ou híbrido); Utilizar abordagens a andragogia, gamificação, storytelling, entre outras técnicas para aumentar o engajamento e a a retenção de conhecimento; Desenvolver quizes, simulações e outras formas de avaliação para medir o progresso e o impacto do aprendizado.