Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
Os principais desafios como PESSOA ESPECIALISTA EM DADOS são:
Projetar relatórios com análises quantitativas e qualitativas sobre desempenho, Teste de Progresso, extensão, pesquisas, e outros indicadores institucionais;
Desenvolvimento de painéis de visualização de dados que permitam uma consulta rápida e de fácil informações;
Desenvolvimento de ferramentas que acompanhem o progresso das pesquisas, produtividade dos pesquisadores e impacto das publicações científicas;
Monitorar a produtividade de indicadores de desempenho;
Coletar e interpretar dados sobre o impacto das publicações;
Analisar dados sobre o desempenho dos alunos nas disciplinas ministradas por cada docente, incluindo taxas de aprovação, engajamento dos alunos e avaliações de curso.
Buscamos profissionais com:
Formação superior Completo em Engenharias, ciências de dados, economia, estatística e áreas de exatas;
Pós-graduação em andamento ou completa será um diferencial;
Experiência e habilidades com análise de Dados: Métodos para interpretar e extrair insights de dados;
Habilidades em modelagem preditiva para prever tendências acadêmicas (ex: desenvolvimento docente, evolução acadêmica).
Entendimento das melhores práticas de gerenciamento, segurança e integridade de dados, incluindo conformidade com normas como a LGPD;
Habilidades com Power BI: Para criar Dashboards e visualizações interativas de dados;
Conhecimentos avançados em Pacote office avançado: Power point e Excel.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca, RJ
Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas
Benefícios:
Bolsas de estudo
de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).
Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica
com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica
opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição
com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Gympass ou Totalpass
para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens
com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dresscode flexível
para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa
no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão:
essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE:
A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Processo Seletivo:
Step 3: Entrevista com Atração e Seleção
Step 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
Step 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
YDUQS | A educação do futuro, hoje.
Já pensou em
transformar a sociedade
por meio da
educação ?
Então, vem pra Yduqs!
Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um
salto de qualidade
para o ensino superior no Brasil.
Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil.
Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.
MISSÃO
VISÃO
Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium.
Dentro da vertical Digital, temos a
EnsineMe
, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos.
Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
Nossas iniciativas sempre têm
o aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte
apropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de
alta liderança extremamente sênior e competente,
que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um
programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Valorizamos a
meritocracia
e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.
Já pensou em fazer parte de tudo isso?
#VemProTime
#J-18808-Ljbffr