Pessoa Especialista Em Recrutamento E Seleção / Headhunter

Experiência sólida com recrutamento e seleção de talentos, especialmente para vagas complexas e de alta senioridade.Histórico comprovado de implementação e gestão de programas de trainee e estágio.Habilidade para conduzir múltiplos processos seletivos simultâneos com eficiência.Conhecimento em técnicas de R&S, ferramentas de avaliação de perfil e ATS (como Gupy e InHire).Capacidade de negociação e fechamento de ofertas em mercados competitivos.Fortes habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders.Experiência consolidada em ações de employer branding.Capacidade de adaptação em ambientes ágeis e em constante mudança.O que seria um UAU Experiência em função correlata há mais de 2 anos.Experiência em Startups e empresas com crescimento acelerado.Garantir a entrega de recrutamento com alta performance, maximizando velocidade e qualidade.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos de curto e longo prazo da Gocase.Planejar, implementar e gerenciar programas de atração de talentos, como trainee e estágio.Implementar campanhas de employer branding com foco em atrair novos talentos, fortalecendo nossa marca empregadora.Analisar métricas e KPIs de recrutamento, sugerindo melhorias para otimização dos processos.Treinar líderes para garantir uma cultura de gestão de talentos alinhada aos valores e princípios da empresa.Conduzir e acompanhar o processo seletivo de vagas de posições seniores (coordenadores, gerentes e diretores), desde a triagem até a contratação final, incluindo a criação de estratégias de hunting.