O que é necessário para esta posição:Superior Completo nas áreas de museologia, biologia, física, matemática, geografia, história, letras, pedagogia, artes, cinema, ciências sociais ou filosofia. Pós-graduação nas áreas de educação, divulgação científica, didática museal e áreas afins.Gestão de projetos orientados para metas;Educação em Museus e Centros Culturais;Desenvolvimento de metodologias pedagógicas;Desenvolvimento e liderança de equipes multidisciplinar Como será o seu dia a dia:Definir estratégias conceituais e direcionar os profissionais responsáveis para execução nas seguintes frentes: Visitas Educativas, Formação com Professores, Acessibilidade e Agendamento;Atuar como parceiro estratégico da diretoria e/ou líderes dando suporte na tomada de decisões que envolvam educação em museus; Gerir equipe multidisciplinar, garantindo um clima amistoso entre as pessoas do time e colaboração com outras equipes;Realizar acompanhamento de equipe no que diz respeito a: frequência, desempenho, comprometimento, comportamento entre outros aspectos inerentes à gestão de pessoas através de ferramentas institucionais e feedback; Definir de estratégias de pesquisa e desenvolvimento para implementação de metodologias, tecnologias, jogos e objetos para ampliar as oportunidades de aprendizado a partir do museu;Garantir pesquisas regulares nos programas de educação para avaliar, qualificar e quantificar o impacto de nosso trabalho junto à área de Pesquisa e Engajamento; Atuar como parceiro estratégico para o desenvolvimento dos aspectos educativos e de acessibilidade das exposições temporárias, atividades do LAA e seus desdobramentos na área de educação; Garantir processos de inovação metodológica e de linguagem no campo de educação em museus; Planejar, organizar e gerenciar as demandas e recursos dos projetos específicos da área dentro dos modelos de gestão de Organização Social;Produzir relatórios gerenciais da área de Educação a fim de fornecer subsídios à diretoria;Implementar e gerenciar indicadores de qualidade de área;Fazer a gestão de metas contratuais ( contrato de gestão e patrocínios) sob responsabilidade da área da área de Educação;Gerir e subsidiar às informações compartilhadas com às áreas de planejamento, comunicação e demais áreas sob demanda;Desenvolver estratégias para garantir que os programas da área de educação estejam alinhadas as expectativas do Museu e tem aderência aos padrões e conceitos definidos para seu programa.Garantir que programas, visitas educativas e outras atividades seja um ambiente acessível de aprendizado;Identificar, cultivar e desenvolver diferentes públicos para ampliar ao máximo possível às experiências dos conteúdos do museu;Desenvolver e estabelecer parcerias que garantam a diversidade de públicos e atividades para o programa;
