Você é uma pessoa que acredita no poder das pessoas como a maior vantagem competitiva de uma empresa?
Sonha em liderar iniciativas que conectam estratégia, cultura e inovação?
Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos, criar processos eficientes e ser uma peça-chave no crescimento e na transformação de um negócio, temos um desafio incrível para você!
Esta é sua oportunidade de construir a área de Gente e Gestão da Gocase, impulsionando nossa cultura empreendedora, alinhando nossas práticas às melhores estratégias de mercado e sendo um parceiro estratégico para lideranças de alto impacto.Responsabilidades Liderar a estratégia de recrutamento e seleção: Garantir velocidade e qualidade no preenchimento de posições estratégicas, alinhadas às demandas de crescimento e inovação do grupo Gocase.
Ser um(a) parceiro(a) ativo(a) da liderança na estruturação e fortalecimento dos times, ao mesmo tempo em que reforça nossa marca empregadora como referência no mercado.Desenvolver lideranças: Criar e executar programas robustos de desenvolvimento de lideranças, com foco em acompanhamento contínuo, sucessão e definição de pipeline.Estruturar um CSC na área de People: Implantar e gerenciar um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) na área de Gente, garantindo eficiência e padronização nos processos das empresas do grupo.Gestão estratégica de M&A: Atuar como um parceiro essencial no processo de fusões e aquisições (M&A), liderando iniciativas relacionadas à integração cultural e estrutural de novos negócios.Promover uma gestão baseada em dados: Implementar e liderar estratégias de People Analytics, utilizando dados para orientar decisões estratégicas e otimizar os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos.Parceria com negócios: Estabelecer conexões sólidas entre as áreas de negócios e a área de Gente, garantindo que as políticas e práticas de RH agreguem valor aos resultados do grupo.Fomentar uma cultura de melhoria contínua: Identificar oportunidades e implementar ações que aprimorem processos e práticas de Gente, alinhadas ao momento de expansão do grupo.Gerir o ciclo de performance: Liderar o ciclo de avaliação de desempenho, ajustando processos e impulsionando o desenvolvimento individual e organizacional.Aconselhar estrategicamente a liderança: Atuar como um parceiro estratégico da alta liderança, oferecendo orientação em decisões relacionadas a pessoas, cultura e gestão de mudanças.Garantir excelência em compliance: Assegurar que as práticas da área estejam em conformidade com as normas legais e regulatórias, mitigando riscos trabalhistas e alinhando-se às melhores práticas do mercado.Visão de cargos e benefícios: Desenvolver e otimizar processos de remuneração, estruturando um plano de cargos e salários abrangente e competitivo.
Revisar e propor melhorias nos pacotes de benefícios, garantindo alinhamento com as melhores práticas de mercado e necessidades dos colaboradores.Requisitos Mínimos Experiência sólida em posições de liderança na área de Gente e Gestão em ambientes de rápido crescimento, preferencialmente em grupos empresariais com múltiplas empresas.Know-how em People Analytics, com foco em decisões baseadas em dados e estratégias orientadas para resultados.Capacidade de influenciar mudanças e liderar equipes em ambientes complexos e dinâmicos.Visão estratégica, com foco em crescimento, inovação e excelência operacional.O que seria um UAU Expertise comprovada em processos de M&A, incluindo integração cultural e estrutural pós-aquisição.Experiência prévia em estruturação e gerenciamento do CSC de Gente e Gestão.A que os Gocasers têm direito Remuneração compatível ao mercado (PJ).Auxílio atividade física (GoFit).Auxílio Saúde.Day off na semana do aniversário.Licença maternidade estendida (6 meses).Licença paternidade estendida (20 dias).Desconto nos produtos.Produtos Gocase Grátis todo mês!A Gocase é uma startup brasileira com 9 anos de existência.
Somos o maior e-commerce de acessórios personalizados do Brasil e queremos revolucionar o mercado de customização não só aqui, mas no mundo!
Já começamos a nossa expansão em ritmo acelerado e vendemos nossos produtos para mais de 130 países e nossos escritórios estão sediados pelo Brasil e o centro de produção e distribuição em Extrema, Minas Gerais.Somos uma Love Brand apaixonada pelos nossos mais de 1 milhão de clientes e já conquistamos mais de 3 milhões de fãs online.
Nosso negócio é sobre moda, arte, diversão, inovação e criatividade e nosso propósito é sobre transformar ideias em objetos únicos e customizados que os Golovers usem para expressar seu estilo de vida.Sonhamos alto e temos um time de mais de 250 Gocasers movidos por grandes desafios.
Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, repleto de liberdade e autonomia e perfeito para quem quer trabalhar cercado por pessoas incríveis.
Aqui, valorizamos quem vai lá e faz acontecer em um mercado em constante transformação e muita dinamicidade.
Agimos rápido e nos adaptamos com velocidade às mudanças que acontecem, estamos sempre à frente.E aí, vamos rodar o mundo revolucionando esse mercado com a gente?
#VemSerGocaseQuer conhecer mais?
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