Pessoa Gerente de Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com esse compromisso.
Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão.
Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo.
Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: Aracaju, Sergipe
Implementar e assegurar o cumprimento das políticas de RH e diretrizes estratégicas definidas pela Holding, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e as necessidades da operação.
Atuar como ponto focal entre a operação e a Holding, garantindo uma comunicação clara, alinhada e eficiente para a implementação das estratégias de RH.
Monitorar, reportar e analisar os principais indicadores de RH da unidade, como desempenho, rotatividade e clima organizacional, fornecendo orientações estratégicas para otimizar resultados e apoiar decisões gerenciais.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e avaliação de desempenho alinhados às diretrizes da Holding, promovendo feedbacks contínuos e ajustando ações para garantir o crescimento profissional e a melhoria da performance dos colaboradores.
Promover ações que fortaleçam o clima organizacional, acompanhando resultados de pesquisas e desenvolvendo planos de ação em parceria com as lideranças locais.
Implementar as políticas de SST na operação, garantindo a gestão de riscos, conformidade com normas e legislação, e alinhamento com as diretrizes da Holding.
Acompanhar indicadores de SST, reportar resultados à Holding e supervisionar treinamentos e campanhas de conscientização para promover um ambiente seguro.
Promover uma cultura de saúde e segurança proativa em todas as áreas e níveis da organização.
Garantir a implementação e a aderência aos processos de auditoria e compliance, assegurando que todas as práticas de RH e SST estejam de acordo com as exigências regulatórias e os padrões de governança.
Assegurar a conformidade de todos os processos de RH e SST com as regulamentações trabalhistas e políticas internas da Holding, minimizando riscos e garantindo a excelência operacional.
Requisitos:
Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Conhecimento sólido na implantação de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e na legislação de segurança e saúde ocupacional.
Habilidades de liderança, negociação e comunicação eficazes.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
Plano odontológico extensivo aos dependentes;
Vale alimentação;
Rede de benefícios e descontos;
Serviço de telemedicina;
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
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