Pensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no Brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da América Latina.Sobre a oportunidade:A área de Governança de TI é responsável por promover o direcionamento e a estratégia integrada das dependências de tecnologia, alinhados aos objetivos da Organização, coordenando o planejamento estratégico de TI.Suas atividades com a gente envolvem:Responsável por definir as prioridades do COE de acordo com os objetivos estabelecidos e gerenciar o orçamento do CoE;Desempenha um papel fundamental na alocação de talentos do COE nas diferentes iniciativas e squads da organização;Garante o alinhamento entre as diferentes práticas de CoE (através de sessões de sincronização entre o líder);Resolve dependências, riscos, impedimentos e prioridades em iniciativas priorizadas.Para essa oportunidade você precisa:JIRA;Confluence;ServiceNow;Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portifolio, LPM;Participar da definição dos OKRs a serem alcançados pelas equipes;Validar soluções de implementação e garantir a coordenação entre as equipes e a colaboração com Capítulos/Chapters;Planejamento: Definir CoE OKRs;Priorizar as iniciativas a serem desenvolvidas pelo CoE;Definir alocação de talentos do CoE;Gerenciar as expectativas de todos os stakeholders;Gestão e Desenvolvimento: Criar um ambiente de confiança no CoE e motivar para cumprir as tarefas atribuídas ao CoE, incentivar o desenvolvimento dos membros do COE, participar no recrutamento de funções/talentos chave para o CoE, gerenciar orçamento de CoE;Ter vivência na implementação de COEs em outras empresas;Inglês (imprescindível): intermediário.Desejável:Manager 3.0 e OKR;O que nós oferecemos:Remuneração -> Aderente às melhores práticas de mercado;PLR (Participação nos Lucros e Resultados) -> Aderente às melhores práticas de mercado;Saúde -> Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias;Auxílios -> Refeição, alimentação e transporte;Previdência -> Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco;Bem-estar -> O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros;Capacitação -> Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino;Isenção de tarifas -> Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco;Mães, Pais e Filhos -> Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.Informações adicionais:Tipo de emprego: Em tempo integralBrasil
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