Pessoa Gerente Sênior De Branding E Comunicação

Responsabilidades: Desenvolver planos de branding e comunicação que aumentem a percepção da marca como líder em inovação e sustentabilidade Periodicamente avaliar as tendências de mercado e feedback de clientes para alinhar campanhas e iniciativas com os dados de mercado, criando um ciclo de feedback contínuo entre a análise e a execução Desenvolver maneiras inovadoras para se comunicar com os clientes em vários canais online e offline Garantir a reputação da marca por meio do posicionamento estratégico com imprensa, formadores de opinião e comunidades Desenvolver ações de experiência e de alto impacto para prospecção e relacionamento com clientes Desenvolver campanhas publicitárias para promover a marca e os seus diferenciais Garantir o alinhamento da estratégia local com o posicionamento Global e Latam, alavancando e contribuindo para as melhores práticas globais e regionais Promover colaboração multifuncional com as demais áreas internas e construir relacionamentos com as áreas de negócio. Responsável pelo gerenciamento da performance de fornecedores contratados Avaliar métricas de desempenho, impulsionando a presença da marca, receita e pipeline. Requisitos: Ensino superior completo Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas afins. Especialização em Branding / Comunicação Corporativa / Inovação; Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook; Nossas oportunidades são iguais para qualquer pessoa, sem distinção de fatores culturais, ideológicos, identidades, deficiências, gênero, raça, cor, etnia, origem ou orientação sexual.