Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader. Aqui você pode atuar como PESSOA LIDER TÉCNICO TI e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia. Responsabilidades e atribuições: Líder Técnico para atuação em projetos de OSS nas principais atividades abaixo: o Squad metodologia ágil; o Entendimento das histórias de Negócios; o Condução Técnica E2E da história; o Avaliação de impacto funcional junto ao PO e desenvolvedores; o Elaboração e apresentação do Plano de Manutenção; o Apontamento de impactos em outras áreas/sistemas; o Validação e Suporte ao Desenvolvimento, Testes, Implantação e BSIM. o Participações em reuniões relacionadas a processos de segurança, CCOE boas práticas, GMUD e Metodologia Ágeis. 2. Conhecimentos no banco de dados GED/NETSMS e processos de negócios da Claro Residencial. 3. Conhecimentos em implantações com: Micro services(Java Springboot), estrutura Devops Kubernets, infra Rancher, APIs REST, Oracle DB(PLSQL). 4. Experiência de atuação em Telecom. 5. Formação Acadêmica na área de TI ou correlacionadas. Contratação: CLT Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes. Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.