Somos o Grupo Emefarma!
Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas.
Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA.
Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo.
Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entregas.
Levamos a sério valores como comprometimento, respeito, sustentabilidade e integridade.
Sim!
Valorizamos a diversidade em nosso time!
Estamos à procura de pessoas engajadas e inovadoras para cumprir o nosso propósito e alcançar grandes conquistas.
Você também valoriza essas ideias?
Vamos juntos!
/n Confira os requisitos dessa vaga: Desejável cursando ensino superior.
Experiência na área de logística, controle de lote : Recebimento, Separação, Ressuprimento, Expedição, Logística reversa, Vivência com Inventario.
Habilidades: Excel intermediário, Conhecimento WMS, Apresentação de resultado PPT, Gestão de Equipe.
/n Confira os desafios dessa oportunidade: Garantir o cumprimento das metas do seu setor, orientando e distribuindo a execução de atividades; Promover reuniões periódicas com os profissionais subordinados para informá-los quanto às melhorias e assuntos inerentes à área de atuação ou Empresa, para disseminação das informações e ainda participar de reuniões junto com os responsáveis das demais áreas para discussão dos problemas e melhorias; Responder pelos colaboradores alocados na Área de atuação, atuando diretamente na formação da equipe, alterações no quadro funcional, acompanhamento do grau de motivação, promoção do comportamento disciplinar, atendimento às necessidades individuais, necessidade de treinamentos e orientações em geral, objetivando um ambiente de trabalho saudável e favorável ao maior rendimento no trabalho; Participar de treinamentos internos e externos, sempre que orientado ou solicitado pelo Superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de temas inerentes aos negócios, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.
Informações abaixo exclusivas para candidatos internos: Ter cargo a partir do nível de assistente; Ter no mínimo 6 meses de contrato no período da inscrição ou no último cargo; Não apresentar ausência injustificada nos últimos 6 meses; Apresentar resultado do IAC, no último ciclo da avaliação de desempenho, igual ou superior a 0,95 (colaboradores elegíveis a avaliação).