POR QUE SÓ SONHAR SE VOCÊ PODE SER UM CUPOLER? :D
Você pode dar match com a gente, vem conferir!
*Atenção: o processo seletivo será realizado em dezembro, porém a admissão ocorrerá somente em janeiro!*
Prazer, nós somos a CUPOLA.
Fomos certificados pelo 5º ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
**Se junte a uma empresa inovadora e com cultura dinâmica, ser CUPOLA é ter brilho nos olhos, é sujar os pés de barro e aceitar os desafios de transformar o mercado imobiliário.
A CUPOLA é para todas as pessoas!
Aqui na CUPOLA, acreditamos que a diversidade é uma força motriz essencial para a inovação e o crescimento sustentável. Nosso compromisso vai além de palavras: é um esforço contínuo para criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e tenham a oportunidade de prosperar.
Nossa missão de transformar o mercado imobiliário começa em casa!!!
A cada dia estamos crescendo mais e mais e hoje, estamos em busca de uma nova pessoa para ocupar a vaga de Prospector(a) de Empreendimentos Imobiliários.
Se interessou? Então dá uma olhada nas atividades dessa pessoa (:
- Identificar oportunidades de projetos em todo o Brasil para composição do portfólio do Clube;
- Efetuar pesquisas de mercado para identificação de novas regiões com potencial de negócio e visitar regiões de interesse, mapeando placas e identificando oportunidades de maneira online e por meio de visitas in loco;
- Garantir as informações e formalizações necessárias para incorporação dos projetos ao projeto do Clube;
- Manter os registros atualizados sobre as informações dos produtos no sistema de gestão do estoque, como disponibilidade e valores;
- Estabelecer parcerias e relacionamentos saudáveis e produtivos que beneficiem o projeto do Clube;
- Participar de feiras e eventos do setor imobiliário para prospectar novos clientes e manter-se atualizado sobre as tendências do mercado;
- Investir em seu autodesenvolvimento, contribuir com a liderança e colegas para o sucesso do Clube e outros projetos da CUPOLA;
- Participar das atividades de treinamento, desenvolvimento e engajamento propostas pela liderança.
CARGO DE CONFIANÇA
CARTEIRA DE MOTORISTA OBRIGATÓRIA.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS 2X A 4X POR MÊS, EQUILIBRADAS COM TRABALHO HOME OFFICE.