Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Letras, Publicidade e Propaganda, entre outros cursos da área; Experiência sólida em comunicação interna; Habilidades avançadas de redação (escrita impecável), revisão, edição e produção de conteúdo; Noções básicas de Excel e domínio avançado de PowerPoint; Produzir relatórios gerenciais; Conhecimento profundo de ferramentas e plataformas de comunicação interna; Capacidade de liderança de projetos e trabalho em equipe; Visão estratégica e capacidade de alinhar a comunicação aos objetivos organizacionais; Autonomia e independência; Mindset ágil e de crescimento; Bom relacionamento com stakedolders; Goste de escrever e produzir textos; Perfil multitarefa, propositivo, resiliente e saiba trabalhar em equipe e atuar com autonomia e alinhamento; Organizado, senso de dono e tenha forte drive para resultados; Pessoa dinâmica, flexível, proativa, comunicativa e com alta capacidade analítica e adaptabilidade. Diferencial: Experiência em segmento educacional e agência. Habilidade em edição de imagens (Photoshop); Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo uma compreensão clara da visão, missão e valores da empresa. Produção de Conteúdo: Elaborar conteúdos para diversos canais, como intranet, e-mails e outros meios de comunicação interna, garantindo consistência na mensagem e no tom. Gestão de Plataformas: Supervisionar plataformas de comunicação interna, garantindo eficiência, usabilidade e atualização constante, além de explorar inovações tecnológicas para aprimorar a comunicação. Relacionamento com Stakeholders: Colaborar estreitamente com líderes de áreas e outras partes interessadas para compreender suas necessidades de comunicação e desenvolver soluções personalizadas. Liderança de Projetos: Gerenciar projetos de comunicação interna desde a concepção até a implementação, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade do resultado final. Avaliação e Métricas: Estabelecer métricas de desempenho para avaliar a eficácia das iniciativas de comunicação interna e ajustar estratégias conforme necessário. Desenvolvimento da Cultura Organizacional: Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional por meio de iniciativas que promovam o engajamento, a colaboração e o senso de pertencimento. Produção, Apuração, Redação e Revisão: Envolve a produção, apuração, redação e revisão de conteúdos de comunicação interna. Gestão de Demandas: Recebimento, organização e distribuição das demandas de comunicação interna enviadas via Formulário de CI. Planejamento e Acompanhamento: Acompanhamento e planejamento das demandas com demais membros do time de comunicação interna (alinhamento, definição de estratégia, orientações, etc.). Colaboração com Agências e Designers: Acompanhamento com a agência e designers em relação aos projetos, pautas, priorizações, direcionamentos criativos e reuniões semanais.