Pessoa - Supervisor Merchandising - Rio De Janeiro/Rj (Canalfarma)

Detalhes da Vaga

Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas.
Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de saúde, distribuidores, hospitais, clínicas e pontos de venda para gerar valor em cada etapa do ciclo de negócios.
Nossa missão é clara: integrar a cadeia de valor na área de saúde e bem-estar.
Nosso propósito é tornar o acesso à saúde e bem-estar ainda melhor, promovendo uma mudança positiva.
Guiados por valores baseados em atitudes, através da integridade, transparência e honestidade, inovamos por meio da tecnologia, processos e, acima de tudo, pelas pessoas.
Comprometemo-nos com resultados significativos e a satisfação de clientes, acionistas, parceiros e colaboradores.
  #VemPraIP e descubra um lugar onde seu potencial é cultivado, suas ideias são valorizadas, e cada membro contribui para construir algo verdadeiramente especial.
/n Ensino Superior Completo Mandatório:  CNH B; Pacote Office (Intermediário - Avançado); Mandatório: Experiência em Gestão de Merchandisng e Pessoas; Mandatório: Disponibilidade para viajar.
/n Gestão da equipe, supervisiona o time de promotores em pontos de vendas no atendimento ao cliente e demonstração de produtos; Visitação de lojas, identifica o melhor posicionamento e exposição das mercadorias; Orientar o time para manter organizado materiais de merchandising, conforme planograma, a fim de garantir o posicionamento da categoria; Treinar pessoas, sendo a base de conhecimento e informação para os promotores, apresentando as principais características e diferencias dos produtos, a fim de fomentar as vendas; Verificar cumprimento das negociações realizadas entre a indústria e o PDV (matriz), identificando não conformidades no cumprimento das ações, organizando os produtos conforme acordo estabelecido, com o intuito de garantir o efetivo retorno quanto ao investimento do laboratório;  Analisa resultados para desenvolver estratégias no alcance das metas; Motivar a equipe (feedbacks), para extrair dela os melhores resultados; Manter o controle do desempenho do time, colhendo dados que lhe permitam corrigir problemas de execução e replicar experiências de sucesso.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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