Job description Por que fazer parte do #PosiTime?Acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, todos os dias construímos novas soluções que tornam a vida das pessoas melhor e mais inteligente!
Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores e resilientes:
mais que uma equipe, somos o #PosiTime.Conheça mais sobre nossa cultura.
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(url removed) você se identifica com o nosso propósito, e procura um lugar para crescer e somar, te esperamos de braços abertos!Fazendo parte do #PosiTime, você pode ter muitos benefícios como:
Qualidade de vidaPlano de saúdePlano odontológicoZenklub ?
plataforma de atendimento psicológicoCasa da SaúdeRefeitórioDesconto farmáciaHorário semi-flexívelCarreira e educaçãoDescontos na Universidade PositivoDesconto em cursos do Centro de idiomas - UPSaber Mais ?
Portal de desenvolvimento profissionalFamíliaDescontos no Colégio PositivoPlano de saúdePlano odontológicoAuxílio maternidadeFinançasPPRGood cardSeguro de vidaEmpréstimo consignadoTransporteVale transporteEstacionamentoDescontos exclusivosParceiro Positivo ?
Site com grandes descontos em nossos produtosDescontos exclusivos em vários fornecedores parceiros Main responsibilities Conduzir a equipe de Cobrança, definindo as atividades e orientando as analistas no dia a dia;Reportar informações para acompanhamento da Cobrança aos gestores, de forma tempestiva e precisa, com relatórios claros que expliquemos resultados do processo e suportem a tomada de decisão;Identificar os motivos do não pagamento e criar planos de ação para mitigar a inadimplência, assim como delegar ações e fazer monitoramento das atividades com outras equipes;Trabalhar em conjunto com as áreas de Tesouraria, Sucesso do cliente e Jurídico para garantir os recebimentos em dia e resolver problemas de faturamentos, disputas e solicitações dos clientes;Buscar proativamente maneiras de melhorar todos os aspectos do processo de cobrança e negociação com foco em melhorar a eficiência e a qualidade.
Requirements and skills Capacidade de se adaptar a um ambiente em mudança;Capacidade de assumir total propriedade do ciclo de cobrança;Resolução de conflitos;Capacidade de iniciar mudanças ou transformação;Atitude positiva em relação aos desafios que possam surgir;Fortes habilidades de gestão e organização do tempo;Vivência em Cobrança, com mínimo de 3 anos e desejável de 5 anos;Desejável experiência com gestão de equipe, por pelo menos 1 ano;Capacidade de revisar todo o processo de Cobrança e utilizar ferramentas para a geração de relatórios (requerido Excel, Power Bi seria um plus);Superior completo em administração, economia ou contabilidade.
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