No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!
Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.
Temos um desafio para as pessoas que: Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: Executar a estratégia de People para os líderes de Shipping e liderar temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engajamento, Cultura, Rewards, Benefícios, Treinamento, Retreats e Org Design.Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores do DNA Meli, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor experiência para cada equipe.Gerir os indicadores que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros e elaborar planos de ação junto às áreas, para mitigação dos principais ofensores.Trabalhar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, Talent Acquisition, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado e Compras.Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes e conduzir projetos com foco nas prioridades de People e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio.Requisitos: Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas.Atuar 4 dias por semana presencialmente em Cajamar (Condominio Logistico Syslog Cajamar) e ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando houver necessidade.Ter experiência em gestão de pessoas e indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como liderando projetos e processos, com diagnóstico e resolução de problemas.Contar com vivência em Power Point, Excel intermediário e Espanhol são desejáveis.Nós lhe propomos: Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)
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