A Youse está contratando uma pessoa**Technical Product Owner (TPO).
O Technical Product Owner (TPO) é o responsável por gerenciar tanto os aspectos funcionais quanto os técnicos de um produto, aproveitando suas habilidades para comunicar-se de forma eficaz entre as áreas de negócio e as equipes de desenvolvimento.
Enquanto um Product Owner geral se concentra mais em estratégia de negócios e no gerenciamento do backlog, o TPO atua profundamente na viabilidade técnica e na tradução dos requisitos funcionais em tarefas acionáveis, garantindo que o produto atenda às expectativas de valor e aos objetivos organizacionais.
O TPO deverá trabalhar lado a lado com o Techlead.
**Responsabilidades e atribuições** Como vai ser o seu dia a dia?
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Ser o elo entre negócio e tecnologia**: entender as necessidades do cliente e do negócio, traduzi-las em requisitos técnicos claros e garantir que a equipe de desenvolvimento saiba exatamente o que precisa ser feito.
- ** Orientar decisões técnicas**: ajudar a definir, junto ao time, quais tecnologias, arquiteturas e soluções melhor atendem ao projeto, sempre alinhando com os objetivos do produto.
- ** Priorizar o backlog**: organizar as demandas para que o time mantenha o foco, equilibrando melhorias técnicas, novas funcionalidades e manutenção.
- ** Comunicar e alinhar expectativas**: conversar com stakeholders, clientes e equipes internas para garantir que todos estejam cientes do que está sendo feito, por que e como.
- ** Garantir qualidade e sustentabilidade**: supervisionar a manutenção e a infraestrutura para que o produto seja confiável, escalável e seguro no longo prazo.
- ** Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipes de desenvolvimento**: garantir que as necessidades de negócio sejam claramente definidas e convertidas em requisitos técnicos.
- ** Aconselhar sobre decisões técnicas**: participar ativamente do planejamento, trazendo visão funcional e técnica para as decisões de arquitetura, infraestrutura e design do produto.
- ** Traduzir requisitos funcionais em histórias e tarefas técnicas**: assegurar que o backlog seja claramente compreendido por todas as partes, detalhando critérios de aceitação e definição de pronto.
- ** Priorizar o backlog**: junto ao time de negócios, equilibrar necessidades de entrega rápida de valor com demandas de manutenção e evolução da infraestrutura do sistema.
- ** Gerenciar a manutenção e a infraestrutura**: supervisionar aspectos de performance, segurança e escalabilidade, alinhando-os com o roadmap do produto.
- ** Comunicar-se efetivamente**: manter diálogo constante com clientes, stakeholders e equipes internas para alinhar expectativas, compartilhar progresso e resolver impedimentos.
- ** Garantir a viabilidade técnica**: avaliar a complexidade das demandas e orientar o time na adoção de metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software.
**Requisitos e qualificações** Se liga no que precisa ter/saber**:
- Graduação completa.
- ** Conhecimento técnico** : noções em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, documentação sistêmica e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc).
- ** Visão funcional e de fluxos**: habilidade de mapear processos de negócio e traduzi-los em requisitos técnicos.
- ** Habilidades de comunicação**: capacidade de interagir com stakeholders de diferentes níveis e áreas, articulando conceitos técnicos de forma clara.
- ** Familiaridade com roteiros de produtos**: aptidão para compreender roadmaps e definir prioridades, equilibrando necessidades de negócio e limitações técnicas.
- ** Experiência com documentação**: saber elaborar e manter documentação sistêmica, garantindo transparência e rastreabilidade dos requisitos.
**Informações adicionais**
Informações adicionais:
Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Presencial e 3x remoto)
Jornada: 7h30/dia
Regime de Contratação: CLT
**Local**: Pinheiros/SP
Aqui, o nosso propósito é empoderar as pessoas porque a vida vale ser ousada!
**#AtitudeYouse**:
Nossos Yousers têm todo um jeito de ser, somos **comprometidos com o resultado**.
Isso é super importante pra gente conseguir cada vez mais transformar o mercado de seguros e melhorar a experiência com os nossos **clientes**,** que são nosso ponto de partida**.
A galera aqui ama **inovar**e pensar diferente, sabe?
Estamos sempre **testando, aprendendo** e evoluindo.
A gente busca sempre a igualdade de oportunidade, inclusão e pluralidade de pessoas e ideias.
Aqui, a pegada é **de igual pra igual.
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**Agora, também temos o selo #GPTW**:
A Youse foi** reconhecida pelo Great Place To Work Brasil em 2023 e 2024**.
Blz, mas o que isso significa?
Isso mostra que pra gente é fundamental ter um ambiente incrível para que todos os Yousers trabalhem com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de seguros aos nossos clientes.
**Quais os benefícios CLT Youser?
Tem coisa boa aqui, hein!
**:
Participação nos lucros
Vale Refeição e Vale Alimentação (temos 13º de VA!
Yeaaah \o/)
Vale Transpo