Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
**Responsabilidades e atribuições**
- Identificar, avaliar e documentar os riscos presentes no ambiente de trabalho.
- Realizar inspeções regulares para identificar condições inseguras, atos inseguros e outros perigos.
- Desenvolver e implementar programas e políticas de segurança no trabalho.
- Propor e auxiliar na implantação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Ministrar treinamentos de segurança para os funcionários, abordando questões como o uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), procedimentos de evacuação, manipulação segura de substâncias perigosas, entre outros.
- Promover a conscientização sobre a segurança no local de trabalho.
- Investigar acidentes de trabalho para determinar as causas e desenvolver planos de ação para evitar sua recorrência.
- Manter registros de acidentes e incidentes e fornecer relatórios às autoridades competentes.
- Monitorar o uso correto de EPIs e garantir que estejam disponíveis e em boas condições.
- Realizar a seleção, aquisição e distribuição adequada de EPIs.
- Realizar inspeções regulares do ambiente de trabalho para verificar a conformidade com as normas de segurança.
- Coordenar auditorias de segurança e acompanhar a implementação de recomendações.
- Preparar relatórios e documentação relacionados à segurança no trabalho.
- Manter registros atualizados, incluindo planos de emergência, análises de riscos, relatórios de treinamento, entre outros.
- Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança no trabalho, de acordo com a legislação vigente.
- Manter-se atualizado sobre as regulamentações e garantir que a empresa esteja em conformidade.
- Colaborar com comitês de segurança ou grupos de trabalho internos para desenvolver estratégias de segurança e promover a conscientização entre os funcionários.
- Fornecer treinamento em primeiros socorros e garantir que os kits de primeiros socorros estejam disponíveis e bem equipados.
- Comunicar regularmente com a gerência e funcionários sobre questões de segurança.
- Advogar pela importância da segurança no ambiente de trabalho e apoiar iniciativas de melhoria contínua.
- Realizar avaliações ergonômicas para identificar condições de trabalho que possam causar estresse ou lesões musculoesqueléticas.
**Requisitos e qualificações**
- Diploma de Curso Técnico;
- Conhecimento das normas de segurança ocupacional, regulamentações e requisitos legais;
- Estar familiarizado com as Normas Regulamentadoras (NRs);
- Conduzir análises de risco e avaliações de segurança no local de trabalho;
- Estar apto a implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Habilidades em treinamento e educação em segurança no trabalho são fundamentais para capacitar os funcionários a seguir as práticas de segurança;
- Conhecimento de Primeiros Socorros;
- Capacidade de Resolução de Problemas:
- Ser capaz de identificar riscos e desenvolver soluções para melhorar a segurança no trabalho;
**Informações adicionais**
BENEFÍCIOS:
- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Seguro de vida e Assistência Funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto nas Farmácias Pague Menos e Extrafarma;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da **valorização