Como requisito básico, você deve ter:Ensino Superior Completo ou graduação Tecnológica em Engenharia Civil, Produção, Elétrica, Mecânica, ou áreas correlatas;Experiência em logística e controle de projetos multidisciplinares, preferencialmente em empreendimentos de grande porte;Boa comunicação verbal e escrita para participação em reuniõesDescrição sumária:Garantir a execução dos processos de planejamento, controle e operacionalização, fazendo a interface junto com a fábrica para a elaboração do plano de guindastes, fechamento de ruas, monitorar os canteiros internos e fiscalização na organização dos canteiros e das áreas de processo, a fim de atender às necessidades para implantação dos projetos, dentro das normas e procedimentos da empresa.Descrição detalhada:Garantir o atendimento de todos os serviços oferecidos dentro dos padrões estabelecidos, bem como identificando problemas não atendidos pelos padrões, avaliando e apresentando soluções à liderança ou ao cliente interno, visando cumprir às demandas estabelecidas e assegurar a correta realização das atividades.Monitorar as atividades realizadas pelas empresas contratadas, assegurando a qualidade dos serviços prestados.Garantir a interlocução com fornecedores para resolução de problemas nas prestações de serviços ou alinhamento de demandas em relação aos serviços prestados e processo de medição.Controlar e aprimorar os serviços e os processos sob sua responsabilidade, assim como definir padrões para elaboração de relatórios, mediante monitoramento e gestão de KPIs específicos, visando fornecer periodicamente resultados e informações necessárias à gestão do contrato para tomada de decisão.Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa.Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas.