Somos Wavin, a primeira empresa do mundo a criar tubulação de pressão de PVC, em 1955, em Zwolle, na Holanda.
Fornecemos soluções inovadoras ao setor de construção e infraestrutura em vários continentes.
Com mais de 60 anos de história, temos como motivação enfrentar alguns dos maiores desafios do mundo: abastecimento de água, saneamento, criar cidades resilientes ao clima e melhor desempenho da construção civil.
E estamos comprometidos em construir ambientes saudáveis e sustentáveis.
Na Wavin, nosso objetivo é criar soluções positivas para mundo e nossa paixão é construir lugares nos quais as pessoas possam viver qualidade de vida e bem-estar.
Colaboramos e nos engajamos com líderes de cidades, engenheiros, urbanistas e instaladores para ajudar os municípios a se prepararem para o futuro e tornar as construções mais confortáveis e eficientes no uso de energia e gestão de recursos hídricos.
Com mais de 12.000 colaboradores em mais de 40 países, somos parte da Orbia, uma comunidade de empresas unidas por um propósito comum: melhorar a vida ao redor do mundo.
No Brasil, atuamos nos setores de construção e infraestrutura, por meio da fabricação de tubos, conexões e geotêxteis não tecido.
Para cumprir nossas diretrizes globais do grupo Orbia, atuamos com as seguintes marcas comerciais no país: Amanco Wavin (tubos e conexões) e Bidim Wavin (geotêxteis não tecido).
Para fazer tudo isso acontecer, talentos são coração do nosso negócio.
Criamos um ambiente de trabalho no qual experiências, ideias e inovação podem se desenvolver e crescer.
Nossas pessoas são dedicadas e engajadas com a entrega de valor real para nossos clientes.
Oferecemos posições desafiadoras, em um ambiente colaborativo, diverso e internacional - aliado a pacotes de benefícios atraentes e inclusivos.
Seja parte de nosso crescimento e do nosso futuro.
Embarque em uma jornada transformadora!
Qual a sua missão?
Responsável pela gestão e atividades de vendas de produtos prediais nas carteiras do canal indireto, bem como criar e gerir as campanhas de vendas sell in e sell out, participar de visitas a campo e treinamentos a fim de garantir o atingimento do volume de vendas
Quais os desafios da função?
- Responsável por atender carteiras de pequeno, médio através dos nossos DTRs.
Disponibilidade para deslocamentos/viagens.
- Realizar análises da carteira de clientes buscando oportunidades de melhorias e ampliação de mix de produtos e da participação em seu volume de vendas.
- Conquistar novos clientes e manutenção da base (via os nossos DTRs)
- Fazer a Gestão da Carteira de clientes e de pedidos.
- Identificar oportunidades de ganho/aumento de participação da empresa junto aos clientes, bem como propor plano de ação.
- Responsável por Ações de Sell Out nos Varejos.
(via nossos DTRs)
- Direcionar Treinamentos para a Equipe Técnica junto aos RCA's do cliente.
- Gestão dos investimentos gerados pela campanha.
O que oferecemos a você?
- Somos uma Empresa Cidadã: Garantimos 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade, para que assim, o desenvolvimento do bebê seja acompanhado bem de pertinho;
- Pensando na qualidade de vida das nossas mamães, durante a gestação, elas recebem um acompanhamento especializado pelo Programa Nascer e são isentas de qualquer tipo de cobrança de coparticipação de consultas e exames.
Além disso, pensando no conforto da mãe e bebê, fornecemos o Auxílio Creche que ajuda a custear creches, escolinhas ou babás durante os 03 primeiros anos da criança.
- A partir do 1º dia de trabalho, todos os colaboradores efetivos e suas famílias possuem convênio médico, pagamos 50% do valor dos medicamentos necessários para tratamentos;
- Contamos com um Programa de Apoio Pessoal que oferece orientações de diversos profissionais como Psicólogos, Advogados, Nutricionistas, Fisioterapeutas e de Educadores Físicos, além de contar com orientações e dicas sobre finanças pessoais;
- Para cuidar da saúde bucal, oferecemos o convênio odontológico para os colaboradores e suas famílias;
- A empresa fornece refeição para os colaboradores, seja nos restaurantes internos nas fábricas ou vale refeição para o time de vendas e escritório corporativo;
- Temos a disponibilidade de transporte fretado em várias unidades e oferecemos vale transporte quando necessário;
- Para colaboradores e famílias com interesse em aprimorar os conhecimentos, temos convênios educacionais com instituições de ensino;
- O Programa Estar Bem envolve diversas campanhas e ações que incentivam qualidade de vida aos colaboradores;
- Também oferecemos o convênio com a Totalpass para garantir uma vida saudável;
- Todos os nossos colaboradores possuem previdência privada e dessa forma, garantem um futuro mais estável e tranquilo;
- Temos empréstimo consignado para o colaborador que precisar de ajuda financeira;
- Os colaboradores que qui