Pintor E Acabador De Peças Metálicas

**Atividades a serem realizadas**
- Acabamento de peças em aço comum aço inox
- Preparação da tinta e aplicação de primer
- Pintura de peças metálicas (principalmente aço comum) usando pistola pneumática e compressor
- Fazer lixamento e polimento de peças
- Guarda e conservação das ferramentas de pintura
- Acompanhamento do estoque de tintas e material de pintura
- Requisito essencial ter experiência com pintura de peças metálicas usando pistola pneumática

**Salário e benefícios**
- Salário de **R$1.800,00** sob regime CLT (registro na carteira com férias e décimo terceiro)
- Cesta básica (Com base na assiduidade do profissional)
- Almoço pago pela empresa em restaurante (para profissionais pontuais)
- Café da manhã na empresa (das 07:20 às 07:40)
- Seguro de vida
- Participação de Lucros (PL) anual paga em janeiro conforme o desempenho do profissional (para profissionais com mais de 12 meses de IESAB

**Local e horário de trabalho**
- **Local de trabalho**: Rua Padre Geraldo Brochado, 45 - Bairro das Indústrias II - Belo Horizonte/MG
- **Horário de trabalho**: de segunda à quinta das 07:45 às 17:45 e sexta-feira das 07:45 às 16:45

**Plano de carreira**

Espera-se que, tendo um bom desempenho e aprendizado, o pintor possa ser promovido para a posição de ajudante de montagem, e posteriormente para a posição de montador.

**Teste de seleção**

Além de entrevista para conhecer o profissional e apresentação da empresa para que o profissional conheça como é o trabalho na IESAB, será realizado um rápido teste prático para avaliar a preparação de mistura para pintura e pintura de uma peça metálica.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.700,00 - R$1.700,01 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Bônus
- Plano de Incentivo

**Experiência**:

- Pintura de peças (preferencial)

Disponibilidade para viagens:

- 50% (preferencial)