Descrição da Vaga Você é apaixonado(a) por comunicação digital, estratégia e redes sociais?
Estamos em busca de um(a) profissional de Planejamento/Redes Sociais para integrar a equipe da MDN Digital.
Nesta posição, você será responsável por criar e implementar estratégias digitais impactantes, alinhando os objetivos dos clientes com resultados concretos nas redes sociais.
Se você tem um olhar estratégico, é criativo(a), organizado(a) e está sempre atualizado(a) com as tendências digitais, queremos conhecer você!Modelo de Contratação: PJLocal de Trabalho: RemotoSalário : A combinarRequisitos:Inglês fluente (escrita e conversação).Experiência e resultados comprovados em planejamento estratégico para redes sociais.Boa comunicação e escrita criativa para articular ideias e conceitos com clareza.Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.Formação superior completa em Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas.Experiência com ferramentas de análise de desempenho e métricas para redes sociaisFamiliaridade com ferramentas de gestão e planejamento, como Notion ou Trello.É necessário possuir CNPJ ativo.Atividades que irá desempenhar:Desenvolver estratégias de redes sociais alinhadas aos objetivos dos clientes e metas de negócios.Criar briefings estratégicos e colaborar com equipes de criação e mídia.Analisar dados de desempenho e gerar insights para aprimoramento contínuo.Elaborar calendários editoriais e acompanhar a produção de conteúdo.Participar de reuniões com clientes para alinhamento de expectativas e apresentação de resultados.Monitorar tendências digitais e realizar benchmarks para manter a competitividade.Diferenciais:Certificações em Social Media, Planejamento ou Marketing Digital (Rock Content, Hubspot, etc.
).Experiência prévia em agências digitais ou startups.Conhecimento em storytelling e redação criativa.Experiência com campanhas pagas (Meta Ads, Google Ads).Benefícios:Desenvolvimento contínuo: Incentivo à participação em cursos, palestras, mentorias e eventos da área.Cultura de resultados: Oportunidade para crescimento progresso de carreira rápido em ambiente horizontal.Flexibilidade: Trabalho remoto e possibilidade de gerenciar suas atividades com autonomia.Day-off de aniversário.