Pmo / Gestão De Mudanças

Atividades: Gestão de Mudanças. Foco em projetos de Ti (sistemas) ou produtos. Acompanhar o time de processos, auxiliar os POs nessas grandes mudanças e comunicação com os Stakeholders. Acompanhar todo o processo de implementação de novas ferramentas e sistemas com foco na gestão de mudanças. Análise dos impactos das mudanças nos processos (pessoas impactadas pelas mudanças, conscientização e comunicação com usuários, necessidade de treinamento, organização, agendamento e acompanhamento). Ponto de contato, apoiar nos treinamentos, na coordenação dos agendamentos, coordenar os times técnicos para que ofereçam o conhecimento. Garantir que a mudança se estabeleceu, ter esse cuidado com as pessoas nessas mudanças tecnológicas nos demais times. Experiência Técnica: Experiência e conhecimento na gestão de mudanças em projetos de sistemas. Conhecimento de métodos Ágeis. Possuir vivência com grandes implementações. Vivência com âmbito estratégico. Formação Acadêmica: Superior Completo. Idioma: Imprescindível Inglês Intermediário ou Avançado para conversação. Observação: Híbrido três vezes por semana presencial. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de Processos Empresa: Emphasys Consultoria em tecnologia da informação e desenvolvimento de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia (BI)