**Quem somos**:
A NPU é uma empresa que atua com soluções de softwares e serviços para levar a gestão de alto desempenho para a indústria da construção. Nascemos incubados ao Miditec, temos mais de 20 anos de mercado e somos o Canal do Sienge em Santa Catarina. Buscamos de um profissional dinâmico, com alta capacidade de impulsionar mudanças e conectado com o mundo digital.
Inscreva-se no nosso processo seletivo e venha crescer junto com a nossa equipe!
**Sobre a vaga**:
Você gosta de atuar na prospecção de clientes? Buscamos pessoas focadas em resultados para ajudar o nosso time a encontrar e qualificar leads na indústria da construção. O objetivo principal do SDR é gerar novas oportunidades de negócio, seguindo processos de prospecção e qualificação. Você falará diariamente com muitos leads. Precisa gostar de falar com pessoas, entender suas dificuldades e quais os impactos que afetam seus resultados, além de mostrar como nossas soluções podem fazer a diferença. É fundamental ter muita disciplina, foco, ser organizado, muito esforçado e gostar de trabalhar com métodos e processos.
**O que você fará**:
**Agendamento de Reuniões**: Agendar reuniões e demonstrações com os leads qualificados para nossos Consultores de Vendas, garantindo que eles tenham todas as informações necessárias para a próxima etapa do processo de venda;
**Registro de Informações**: Manter um registro detalhado de todas as interações com os leads, atualizando e gerenciando o CRM com informações precisas e relevantes sobre cada lead;
**Colaboração com a Equipe de Marketing e Vendas**: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing e vendas, fornecendo feedback sobre a qualidade dos leads, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais;
**Acompanhamento e Follow-up**: Realizar o acompanhamento constante com os leads para nutrição do relacionamento e identificação de novas oportunidades de negócio;
**Metas e Resultados**: Trabalhar para alcançar metas mensais e trimestrais de geração de oportunidades, contribuindo para o crescimento do pipeline de vendas e o sucesso geral da equipe comercial;
Atuará com técnicas de vendas consultivas de serviços de tecnologia;
Solucionará as principais objeções de clientes potenciais;
Aprender sobre o mercado e negócios da Indústria da Construção.
**Requisitos**:
Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Administração, Marketing, Comunicação ou similares;
Experiência mínima de 6 meses com Pré-vendas ou áreas de atendimento relacionadas;
Conhecimentos em Outbound e Inbound Marketing;
Dominar técnicas de prospecção (cold calling) e qualificação (SPIN);
Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente é desejável;
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade para criar rapport com os potenciais clientes;
Proatividade e habilidades de organização para gerenciar um grande volume de leads e interações;
Conhecimento básico de ferramentas de CRM ou disposição para aprender a utilizá-las;
Motivação para trabalhar com metas e foco em resultados;
Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com outros departamentos e compartilhar ideias.
**É um plus se você**:
Ser formado ou estiver cursando curso superior;
Ter entendimento e experiência anterior em SaaS;
Ter conhecimento sobre mercado e indústria da construção;
Residir no Norte da Ilha.
**Benefícios**:
Vale alimentação/refeição - CAJU;
Vale transporte?? sem desconto;
Plano de saúde? Unimed (após o período de experiência);
Comissão;
Convênio SESC;
ACATE Benefícios;
Workshop interno;
Programa de indicação;
INVICTUS - Programa de remuneração variável;
Frontier Time;
Seguro de vida???? em grupo;
Transparência nos resultados com reuniões mensais.
Esta vaga é para atuação PRESENCIAL em nossa sede em Florianópolis (SC).
**Endereço sede**: Avenida Luiz Boiteux Piazza, 1302 - Sapiens Parque - Cachoeira do Bom Jesus - Florianópolis.
**Etapas do processo**:
**Inscrição**: Nesta etapa, você inicia sua jornada conosco preenchendo um formulário de cadastro e respondendo algumas perguntas. Fique tranquilo, nossa equipe analisará cuidadosamente as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Desejamos boa sorte!
**Avaliação de Alinhamento Cultural**: Após a inscrição, você terá uma conversa inicial com nossa equipe de recrutamento, com o objetivo de conhecer melhor nossa cultura organizacional, estrutura e compreender o desafio que estamos oferecendo.
**Entrevista com os Gestores**: Nesta fase, aprofundaremos suas habilidades técnicas e competências específicas relacionadas à vaga em questão. Você também terá a oportunidade de conhecer possíveis colegas de equipe e os líderes da área.