Preposto De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

WeCanBR- Presencial
- **Manaus - AM**
- Faixa Salarial
- **A combinar**
- Aberta há 2 horas***
- Vaga**Sobre a vaga**:

- Estamos em busca de um Preposto de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe.
Somos uma empresa comprometida em oferecer um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
Responsabilidades: - Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, como admissão, demissão, controle de ponto, férias,, entre outros;
- Realizar o controle e organização de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores;
- Atuar no suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos;
- Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas às atividades do departamento;
- Manter-se atualizado(a) sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas adotadas pela empresa.
Requisitos: - Formação acadêmica cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio de ferramentas de informática, como pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes.
Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca desenvolvimento profissional, essa vaga é para você!
Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o crescimento da empresa.-
**Atividades da vaga**:

- Estamos buscando um profissional de alto desempenho para se juntar à nossa equipe como Preposto de Departamento Pessoal.
Como Preposto de DP em nossa empresa, você será responsável por uma série de atividades essenciais para garantir o cumprimento adequado das exigências legais e operacionais relacionadas às questões trabalhistas e previdenciárias.
Principais atividades: - Realizar a gestão dos processos relacionados à admissão, demissão, férias, folha de pagamento, afastamentos, licenças e dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos;
- Elaborar relatórios e documentos pertinentes às demandas do departamento, tais como: planilhas de controle, pareceres técnicos, notificações, comunicados internos, entre outros;
- Manter-se atualizado(a) em relação à legislação trabalhista, previdenciária e sindical, buscando sempre o alinhamento dos processos internos com as mudanças e atualizações nas leis e normas vigentes;
- Realizar a gestão de informações e documentações referentes aos empregados, assegurando a correta manutenção desses dados e a confidencialidade das informações;
- Comunicar, orientar e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias, visando manter um relacionamento transparente e de confiança com o time;
- Participar de projetos e iniciativas relacionadas à melhoria contínua dos processos do departamento, propondo soluções eficientes e alinhadas com as necessidades da empresa.
Requisitos: - Formação superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na função de Preposto de Departamento Pessoal;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
- Domínio das rotinas e processos do Departamento Pessoal, tais como admissão, demissão, folha de pagamento, férias, afastamentos, entre outros;
- Capacidade de comunicação clara e assertiva, tanto verbal quanto escrita;
- Organização e habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas;
- Proatividade, autonomia e iniciativa para propor melhorias nos processos internos do departamento;**O que você deve possuir**:

Informática
EXCEL - Avançado
PACOTE OFFICE - Avançado

**Regime de contratação**:
CLT

**Horário**:
08:00 às 17:48 - Disponibilidade total de horários

**Número de vagas**:
1

**Código da vaga**:

2977


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salário...


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