**Foco: Gestão dos Produtos, Demandas e Projetos de RH**
Responsável pelos processos de RH e FOLHA, sob a visão da TI.
Será responsável por projetar um processo eficaz e eficiente, usando as pessoas certas e os recursos técnicos para executar o processo e fornecer resultados de qualidade conforme exigido dentro da organização.
**Responsabilidades e atribuições**
Para todos os projetos, capturar a oportunidade, transferir para o ARQUITETO SAP-HCM, acompanhar o processo de RFP e aquisição junto à Suprimentos.
Gerenciar o desenvolvimento dos **projetos SAP e não SAP**, nas fases de Início, Business Blueprint, Desenvolvimento, Testes Unitários e Integrados, Cutover e Go-live, transferindo o mesmo para a equipe de Sustentação.
Garantir o atendimento do escopo, prazos e custos, mantendo a interlocução com todos os parceiros no ecossistema de cada projeto.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo (Sistemas de Informação (Análise de Sistemas),administração ou RH)
- Desejável certificação PMP ou Project Management Professional
**Soft skills**:
- Capacidade de influência
- Capacitação de Integração
- Gestão de conflitos
- Comunicação eficaz
- Gestão de projeto
- Organização & processo
- Empreendedorismo
- Relacionamento Interpessoal
**Critérios de elegibilidade da vaga**
- Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;
- Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;
- É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;
- Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);
- Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;
**Informações adicionais