Somos "change-makers"!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Construindo pontes em direção a um futuro melhor com mais oportunidades.
Para garantir que estamos construindo um ambiente diverso e inclusivo que reflete a verdade sobre nossa cultura, bem como metas sociais e profissionais, buscamos recrutar com intencionalidade e foco cada vez maior em representatividade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade fatores que trazem ativos significativos para dentro da e-Core, garantindo que não existam barreiras para conectar talentos com oportunidades incríveis.
Estamos comprometidos com os valores da Igualdade de Oportunidades de Emprego e todas as pessoas na e-Core são encorajadas a serem elas mesmas e incentivadas a desenvolver-se profissional e pessoalmente. #beyourself #beyourbest
Como um Assistant Procurement & Facilities, você irá:
Realizar as atividades de reembolsos nos sistemas VEXPENSES e ARGO.
Atender dúvidas e esclarecer para todos os e-coreans sobre viagens e reembolsos.
Realizar fechamento mensal de Procurement & Facilities: Conciliação do cartão de crédito e planilhas de reembolso.
Realizar melhorias no processo de atividades de reembolsos, otimização de custo e SLA de entregas.
Para ser um Assistant Procurement & Facilities na e-Core, você precisa:
Ter uma comunicação assertiva.
Ter boa capacidade de análise e atenção aos detalhes.
Ser organizado.
Inglês intermediário.
Conhecer muito bem gestão de viagens (processos de reembolso, ferramentas como Vexpenses e outras).
Pacote Office, com foco em Excel intermediário.
Será um diferencial se você:
Tiver experiência com compras.
Como e-Corean, você terá benefícios flexíveis no modelo da sua escolha:
Seguro de saúde, odontológico e de vida.
Plano de saúde para seu pet (cobertura nacional).
Sessões periódicas de bem-estar.
Gympass.
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de múltiplos benefícios.
15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano).
Possibilidade de trabalhar do exterior (90 dias por ano).
Plano de Incentivo de Curto Prazo (PLR).
Plano de Previdência Privada.
Onboarding Kit Personalizado (incluindo monitor, fones de ouvido / headset, teclado & outros presentes).
Horário de trabalho flexível.
Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA.
Apoio financeiro para estudos e creche.
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
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