En Santander estamos impulsando y liderando una transformación cultural, usamos la tecnología como driver, donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión, nacionalidad. Sólo nos importa el talento y las ganas de romperla. Estamos cambiando la forma de concebir, diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar la industria financiera y de subir la vara día a día, en todo lo que hacemos.Hoy la búsqueda es para la Tribu de Cobros y Pagos, nuestro propósito es ser elegidos por todas las empresas como la mejor solución integral de Cobros y Pagos del mercado que facilite el desarrollo de ecosistemas y genere una experiencia diferencial, simple e innovadora con herramientas que agreguen valor a nuestros clientes.¿Cuáles son los principales desafíos del rol?Llevar adelante el rol de producto digital en un squad multidisciplinario de trabajo, poniendo al cliente en el centro.Construir el roadmap de producto identificando y priorizando problemas, necesidades y oportunidades vinculados a objetivos estratégicos (OKR).Pensar de forma conjunta con el squad, soluciones innovadoras que aporten a toda la cadena de valor (B2B2C).Validar el impacto de las soluciones en KPIs de negocio y su aporte a los OKR Estratégicos.Definir las métricas, crear y mantener actualizados reportes y/o dashboards que puedan ser de utilidad tanto para la toma de decisiones estratégicas como para la gestión operativa del producto.¿Qué conocimientos son requeridos?Experiencia en posiciones similares al menos hace 4 años.Mirada customer-centric: diseñar programas y planes que consideren la mirada 360, con foco en la experiencia de usuarios/as e impacto.Sólidos conocimientos teóricos y prácticos de metodologías ágiles.Experiencia en una empresa de tecnología / fintech / banca.Es excluyente conocimientos del negocio de adquirencia, incluyendo conocimientos sobre el mundo de los pagos y transacciones electrónicas, ya sea a través de terminales POS (puntos de venta) o plataformas de pago en línea.Dominio del idioma inglés (nivel avanzado oral y escrito).Es la oportunidad de ser parte de quienes escriben la historia. Significa sumarte al equipo que está liderando la transformación del banco hacia un producto totalmente digital, en un contexto de experimentación e innovación constante, pero contando al mismo tiempo con la estabilidad de una empresa consolidada y de reconocida trayectoria. Nuestra dinámica de trabajo por objetivos te va a permitir trabajar de manera semi-presencial, más allá de contar con días off y horarios flexibles.Tenemos un convenio exclusivo con Swiss Medical como medicina prepaga, cotización preferencial en productos bancarios, 3 semanas de vacaciones y descuentos en capacitación, universidades y otras casas de formación, entre otros beneficios.Esta es tu oportunidad de generar un impacto real en el progreso de las personas, empresas y de la sociedad.En Santander, lo que hacés se nota.
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