**ATENÇÃO!**
Para essa vaga, o modelo de trabalho é híbrido, sendo presencial três vezes por semana em nosso escritório em Barueri/SP - por isso, o profissional precisa residir em São Paulo ou região de fácil deslocamento.
**Sobre a Vaga**
Responsável pelo desempenho geral do produto, supervisionando-o desde o início e a ideação até o design, a construção, o lançamento, o crescimento, o aprimoramento e o eventual encerramento. Cria o roadmap de produto e identificar os canais de entrega, a direção do produto e as necessidades de desenvolvimento do produto. Define os requisitos do produto e colabora com equipes multifuncionais para levar os produtos ao mercado (D&A, tecnologia, vendas, atendimento, marketing de produtos, finanças, jurídico).
**Funções que serão desempenhadas**:
**Avaliação de oportunidades de mercado**:
- Compreensão do mercado por meio da análise de mercados e setores;
- Identificar as necessidades dos clientes;
- Avaliar o cenário competitivo e a penetração no mercado; Articular oportunidades de alto potencial;
**Definição do produto**:
- Priorizar oportunidades;
- Avaliar oportunidades de parcerias estratégicas e desenvolvimento próprio;
- Definir os elementos necessários para atender às necessidades do mercado;
- Determinar a abordagem de compra, construção ou parceria;
- Avaliar a solução quanto à viabilidade comercial; Facilitar as discussões sobre modelos comerciais;
**Estratégia e planejamento de produtos**:
- Conectar a visão e o plano de execução em todo o fluxo de valor de entrega do produto para garantir o alinhamento com a estratégia e as metas comerciais;
- Estabelecer a estratégia do produto e o planejamento de recursos;
- Criar o caso de negócios;
- Definir o roadmap do produto;
- Fomentar a inovação trazendo à tona novos problemas, incentivando novas maneiras de resolver problemas existentes e valorizando o aprendizado; Acompanhar a realização dos objetivos por meio de indicadores-chave de desempenho (KPIs)
-
**Entrega e lançamento do produto**:
- Fornecer descrições e detalhes dos requisitos para o desenvolvimento de produtos;
- Promover o alinhamento das compensações de produtos;
- Obter feedback e promover melhorias durante o desenvolvimento;
- Preparar e dar suporte ao lançamento; Fornecer informações para o marketing do produto;
**Crescimento e gerenciamento de portfólio;**
- Promover o engajamento e a satisfação com o produto;
- Gerenciar o desempenho do produto, incluindo o rastreamento e o alcance dos objetivos de receita e margem;
- Monitorar a adoção e o uso do produto e coletar feedback dos clientes;
- Avalie, planeje e gerencie o ciclo de vida do produto, incluindo aprimoramentos e encerramento;
- Gerenciar as ofertas de produtos para garantir que os novos recursos atendam às necessidades dos clientes/mercado;
- Manter a conscientização e defender a diferenciação competitiva contínua e sustentada; Coletar, analisar e interpretar dados para chegar a conclusões e/ou apresentar percepções e descobertas.
**Conhecimento do setor e da concorrência**
Demonstra conhecimento prático do setor e dos concorrentes da organização, incluindo tendências do setor, percepções da concorrência e perfil de crescimento.**Tomada de decisões com base em dados**
Tira conclusões significativas usando várias técnicas e pensamento crítico para avaliar informações, identificando oportunidades de melhoria; considera a eficácia e os riscos associados de várias alternativas e demonstra bom senso na seleção de uma solução.**Execução**
- Assume a responsabilidade pelos resultados e demonstra urgência em atingir as metas, reconhecendo que o sucesso geralmente é definido como qualidade e velocidade, não como perfeição; prioriza com eficácia os objetivos concorrentes e aplica um bom gerenciamento de projetos para otimizar os resultados.
**O que pode diferenciá-lo**
- Experiência em crédito/risco;
- Inglês Avançado - Atendimento Global
- Metodologia Scrum;
- Experiência em projetos internacionais
**Benefícios**:
Oferecemos benefícios abrangentes, como Participação nos Resultados, Benefícios Flexíveis (VR, VA, Plano de Saúde e Odontológico), Seguro de Vida, Gympass e Day-off no aniversário. Apoiamos famílias com Auxílio Creche, licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias. Nossa prioridade é promover o bem-estar, o equilíbrio, o crescimento pessoal e profissional.
BVS