Descrição: É responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de produto, garantir que o produto esteja alinhado com as necessidades do mercado e do cliente, alcançando os objetivos e estratégias da empresa e garantindo a eficácia e eficiência da equipe.
Responsabilidades e atribuições
Definir a visão de futuro do produto, na grande maioria das vezes representada por um Roadmap;
Ser o facilitador de comunicação entre o time de desenvolvimento de produto e outras áreas;
Alinhar as partes interessadas em torno da entrega do roadmap do produto;
Priorizar o que vai ser mais impactante para o negócio;
Evoluir todo o time com o qual trabalha para que eles também tenham um pensamento de produto, capacitando esse time para que eles consigam encontrar e criar as melhores soluções para os problemas priorizados;
Visão estratégica do negócio, sendo responsável por identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades ou melhorias para o produto;
Identificar o comportamento e as necessidades do cliente por meio de pesquisa e análise;
Mapear a concorrência, acompanhar o mercado e desenvolver análises competitivas;
Realizar experimentação contínua e trabalhar com múltiplas hipóteses ao mesmo tempo para estimular a descoberta contínua do produtos;
Desenvolver análises e pesquisas para compreender o cliente;
Elaborar relatórios e analisar a rentabilidade e produtividade;
Identificar e dar visibilidade aos riscos da tomada de decisão que envolvem o produto e que podem impactar diretamente na receita ou operação da empresa;
Otimizar os processos e aperfeiçoar os colaboradores;
Elaborar soluções diante de problemas e desafios;
Responsável pelos requisitos, tempo de entrega e qualidade.
Gestão de todo ciclo de vida de produtos da área responsável;
Responsável por promover o crescimento do negócio em que o produto está inserido;
Garantir que o time planeje adequadamente as entregas, com clareza do objetivo e foco;
Gestão dos projetos da área de produto.
Requisitos e qualificações
Experiência na área de produtos, de preferência produtos digitais;
Experiência acima em gestão de pessoas;
Ensino Superior Completo em áreas administrativas, de tecnologia e afins;
Pós-Graduação ou Especialização na área;
Pacote Office intermediário/avançado;
Domínio das ferramentas de gestão de produtos e projetos;
Domínio das metodologias ágeis (kanban) e gestão de produto;
Conhecimentos avançados em product discovery e suas técnicas;
Domínio em ferramentas de gerenciamento de tarefas;
Domínio de técnicas de mapeamento de oportunidades;
Domínio frameworks para tomada de decisão;
Domínio em técnicas de escrita de histórias de usuário;
Domínio em técnicas de priorização;
Domínio em métricas de produtos e análise de dados;
Domínio de técnicas e ferramentas para levantamento e validação de hipóteses.
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