É responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de produto, garantir que o produto esteja alinhado com as necessidades do mercado e do cliente, alcançando os objetivos e estratégias da empresa e garantindo a eficácia e eficiência da equipe.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir a visão de futuro do produto, na grande maioria das vezes representada por um Roadmap;Ser o facilitador de comunicação entre o time de desenvolvimento de produto e outras áreas;Alinhar as partes interessadas em torno da entrega do roadmap do produto;Priorizar o que vai ser mais impactante para o negócio;Evoluir todo o time com o qual trabalha para que eles também tenham um pensamento de produto, capacitando esse time para que eles consigam encontrar e criar as melhores soluções para os problemas priorizados;Visão estratégica do negócio, sendo responsável por identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades ou melhorias para o produto;Identificar o comportamento e as necessidades do cliente por meio de pesquisa e análise;Mapear a concorrência, acompanhar o mercado e desenvolver análises competitivas;Realizar experimentação contínua e trabalhar com múltiplas hipóteses ao mesmo tempo para estimular a descoberta contínua do produtos;Desenvolver análises e pesquisas para compreender o cliente; Elaborar relatórios e analisar a rentabilidade e produtividade; Identificar e dar visibilidade aos riscos da tomada de decisão que envolvem o produto e que podem impactar diretamente na receita ou operação da empresa;Otimizar os processos e aperfeiçoar os colaboradores;Elaborar soluções diante de problemas e desafios;Responsável pelos requisitos, tempo de entrega e qualidade.Gestão de todo ciclo de vida de produtos da área responsável;Responsável por promover o crescimento do negócio em que o produto está inserido;Garantir que o time planeje adequadamente as entregas, com clareza do objetivo e foco;Gestão dos projetos da área de produto. Requisitos e qualificaçõesExperiência na área de produtos, de preferência produtos digitais;Experiência acima em gestão de pessoas.Ensino Superior Completo em áreas administrativas, de tecnologia e afins;Pós-Graduação ou Especialização na área;Pacote Office intermediário/avançado;Domínio das ferramentas de gestão de produtos e projetos;Domínio das metodologias ágeis (kanban) e gestão de produto;Conhecimentos avançados em product discovery e suas técnicas;Domínio em ferramentas de gerenciamento de tarefas;Domínio de técnicas de mapeamento de oportunidades;Domínio frameworks para tomada de decisão;Domínio em técnicas de escrita de histórias de usuário;Domínio em técnicas de priorização;Domínio em métricas de produtos e análise de dados;Domínio de técnicas e ferramentas para levantamento e validação de hipóteses.