Sobre Nossa Empresa: Somos uma startup em crescimento constante, reconhecida como uma das empresas mais promissoras no setor de varejo nos últimos quatro anos. Nossa equipe está comprometida em criar produtos e soluções inovadoras que atendam às necessidades de nossos clientes e impulsionem nosso sucesso contínuo. Cultura da Empresa: Valorizamos a inovação, a agilidade e o compromisso com a entrega de produtos de alta qualidade. Acreditamos que o gerenciamento de produtos é fundamental para nosso crescimento e sucesso contínuo. Promovemos um ambiente de trabalho onde a colaboração, a comunicação eficaz e a tomada de decisões baseadas em dados são altamente apreciados. Responsabilidades Chave: Como Product Manager Júnior, você desempenhará um papel crucial no desenvolvimento de nossos produtos e na entrega de valor aos clientes. Suas principais responsabilidades incluem: Liderar o ciclo de vida de produtos específicos dentro de um time ágil, trabalhando de perto com equipes multidisciplinares. Colaborar com stakeholders e equipes multifuncionais para definir a visão, estratégia e roadmaps de produtos que atendam às necessidades do negócio e dos clientes. Gerenciar o backlog do produto, priorizando recursos e tarefas com base no valor de negócio, garantindo que os recursos mais valiosos sejam desenvolvidos primeiro. Atuar como ponto de contato entre a equipe de desenvolvimento e os negócios, garantindo que ambos estejam alinhados com os objetivos do produto. Especificar requisitos de produto, detalhando funcionalidades, fluxos de trabalho e definições de conceitos por meio de processos de descoberta. Realizar análises de mercado e de concorrentes, identificando oportunidades de melhorias e inovações no produto. Facilitar sessões de brainstorming e workshops para definição de funcionalidades e aprimoramento do produto. Monitorar e analisar métricas de desempenho, coletando feedback do usuário e ajustando a estratégia do produto conforme necessário. Apoiar a equipe de desenvolvimento na resolução de problemas e remoção de impedimentos durante o ciclo de desenvolvimento. Melhorar processos internos, identificando ineficiências e implementando soluções para otimizar o fluxo de trabalho. Requisitos Desejados: Para se destacar como nosso Product Manager Júnior, procuramos alguém com as seguintes qualificações: Experiência em gerenciamento de produto ou posições similares. Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Capacidade de entender tanto as necessidades do negócio quanto as considerações técnicas, facilitando a comunicação entre equipes multidisciplinares. Experiência em especificação de requisitos, desenvolvimento de fluxos de trabalho e definição de conceitos. Conhecimento em análise de mercado e concorrentes. Habilidade em conduzir sessões de brainstorming e workshops. Competências Essenciais: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, capazes de traduzir a visão do produto em tarefas acionáveis para a equipe de desenvolvimento. Pensamento crítico e habilidades analíticas para avaliar dados e feedback do usuário e tomar decisões informadas. Aptidão para tomar decisões baseadas em dados, garantindo que os recursos sejam priorizados com base no valor de negócio e no impacto nos clientes. Capacidade de analisar e melhorar processos internos para aumentar a eficiência e eficácia. Benefícios:Convênio médico;Convênio odontológico;Vale Refeição;Vale Transporte (caso seja modo híbrido);Totalpass;Auxílio Home Office;Creditas. Se você é apaixonado por desenvolver produtos inovadores, tem a capacidade de liderar equipes multifuncionais e está pronto para contribuir para o crescimento contínuo de nossa empresa, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e faça parte de nossa equipe de gerenciamento de produtos, onde suas habilidades e visão serão fundamentais para nosso sucesso. Sua paixão por produtos é o nosso motor. Venha criar o futuro conosco!