Sobre Nossa Empresa: Somos uma startup em crescimento constante, reconhecida como uma das empresas mais promissoras no setor de varejo nos últimos quatro anos.
Nossa equipe está comprometida em criar produtos e soluções inovadoras que atendam às necessidades de nossos clientes e impulsionem nosso sucesso contínuo.
Cultura da Empresa: Valorizamos a inovação, a agilidade e o compromisso com a entrega de produtos de alta qualidade.
Acreditamos que o gerenciamento de produtos é fundamental para nosso crescimento e sucesso contínuo.
Promovemos um ambiente de trabalho onde a colaboração, a comunicação eficaz e a tomada de decisões baseadas em dados são altamente apreciados.
Responsabilidades Chave: Como Product Manager Júnior, você desempenhará um papel crucial no desenvolvimento de nossos produtos e na entrega de valor aos clientes.
Suas principais responsabilidades incluem: Liderar o ciclo de vida de produtos específicos dentro de um time ágil, trabalhando de perto com equipes multidisciplinares.
Colaborar com stakeholders e equipes multifuncionais para definir a visão, estratégia e roadmaps de produtos que atendam às necessidades do negócio e dos clientes.
Gerenciar o backlog do produto, priorizando recursos e tarefas com base no valor de negócio, garantindo que os recursos mais valiosos sejam desenvolvidos primeiro.
Atuar como ponto de contato entre a equipe de desenvolvimento e os negócios, garantindo que ambos estejam alinhados com os objetivos do produto.
Especificar requisitos de produto, detalhando funcionalidades, fluxos de trabalho e definições de conceitos por meio de processos de descoberta.
Realizar análises de mercado e de concorrentes, identificando oportunidades de melhorias e inovações no produto.
Facilitar sessões de brainstorming e workshops para definição de funcionalidades e aprimoramento do produto.
Monitorar e analisar métricas de desempenho, coletando feedback do usuário e ajustando a estratégia do produto conforme necessário.
Apoiar a equipe de desenvolvimento na resolução de problemas e remoção de impedimentos durante o ciclo de desenvolvimento.
Melhorar processos internos, identificando ineficiências e implementando soluções para otimizar o fluxo de trabalho.
Requisitos Desejados: Para se destacar como nosso Product Manager Júnior, procuramos alguém com as seguintes qualificações: Experiência em gerenciamento de produto ou posições similares.
Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Capacidade de entender tanto as necessidades do negócio quanto as considerações técnicas, facilitando a comunicação entre equipes multidisciplinares.
Experiência em especificação de requisitos, desenvolvimento de fluxos de trabalho e definição de conceitos.
Conhecimento em análise de mercado e concorrentes.
Habilidade em conduzir sessões de brainstorming e workshops.
Competências Essenciais: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, capazes de traduzir a visão do produto em tarefas acionáveis para a equipe de desenvolvimento.
Pensamento crítico e habilidades analíticas para avaliar dados e feedback do usuário e tomar decisões informadas.
Aptidão para tomar decisões baseadas em dados, garantindo que os recursos sejam priorizados com base no valor de negócio e no impacto nos clientes.
Capacidade de analisar e melhorar processos internos para aumentar a eficiência e eficácia.
Benefícios: Convênio médico; Convênio odontológico; Vale Refeição; Vale Transporte (caso seja modo híbrido); Totalpass; Auxílio Home Office; Creditas.
Se você é apaixonado por desenvolver produtos inovadores, tem a capacidade de liderar equipes multifuncionais e está pronto para contribuir para o crescimento contínuo de nossa empresa, queremos conhecê-lo.
Junte-se a nós e faça parte de nossa equipe de gerenciamento de produtos, onde suas habilidades e visão serão fundamentais para nosso sucesso.
Sua paixão por produtos é o nosso motor.
Venha criar o futuro conosco!