Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora. A missão do time de Produto na Quero é garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, trazendo valor real aos alunos e parceiros. O time tem como foco quatro pilares principais: as ações devem reforçar e expandir os objetivos da empresa, promovendo crescimento e competitividade; mantemos uma comunicação transparente e uma colaboração próxima com os principais interessados; a prioridade é trabalhar em soluções que atendam às necessidades dos alunos e clientes, criando produtos e experiências que realmente agreguem valor; e garantir que cada projeto, funcionalidade ou melhoria seja implementado com alto padrão de qualidade. O objetivo é evoluir continuamente as iniciativas para não apenas atender, mas superar as expectativas dos alunos e parceiros, aprimorando a experiência do usuário ao longo de toda a jornada. O dia a dia do time envolve uma colaboração constante com outras áreas, foco nas necessidades do usuário e no desenvolvimento de produtos que contribuam para o sucesso da empresa. RESPONSABILIDADESVisão Estratégica e Planejamento de Produto:Definir uma visão estratégica para o produto alinhada com as necessidades do mercado.Conduzir análises de mercado e interações com clientes para identificar oportunidades.Gestão de Roadmap e Priorização de Iniciativas:Organizar e priorizar iniciativas em um roadmap integrado às metas da empresa.Gestão Financeira e Operacional:Controlar o orçamento e alinhar os investimentos com o P&L da área.Gerir escopo, cronogramas e riscos de maneira eficiente.Monitoramento e Otimização Baseada em Dados:Utilizar dados e feedback para otimizar a performance do produto e definir o roadmap.Monitorar indicadores de qualidade e produtividade, visando maximizar o ROI.Comunicação e Reporting:Apresentar resultados e próximos passos baseados em dados e insights.Apoiar a construção de materiais para reuniões executivas e relatórios de progresso.Estruturação e Apoio Estratégico:Conduzir estudos e estruturar governanças específicas para controle estratégico. REQUISITOSExperiência em Gerenciamento de Produto: Mais de 4 anos na posição, com histórico relevante de entrega de produtos para consumidores, utilizando análise de dados.Análise de Dados: Experiência com Power BI e Data Bricks.Comunicação: Habilidades excepcionais de comunicação, focadas em narrativa e storytelling.Mentalidade Orientada a Dados: Experiência em definição de OKRs e KPIs, com habilidade para interpretar dados e transformá-los em narrativas estratégicas.Obsessão pelo Cliente: Capacidade de desenvolver soluções que melhorem a experiência do usuário.Mentalidade de Executor: Habilidade para agir rapidamente, simplificar problemas e colaborar diretamente nas tarefas.Busca pela Excelência: Padrão elevado de qualidade em contribuições e interações.Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial, em São José dos Campos/SP. DIFERENCIALExperiência Empreendedora: Histórico de construção e liderança de negócios.Experiência em Crescimento: Entrega de produtos inovadores do tipo 0 para 1.Atuação em Mercado Específico: Experiência com Marketplace, Educação, CRM e Otimização de Receita.Paixão pela Missão: Compromisso com a missão da Quero, voltada à Educação. BENEFÍCIOSConvênio médico: Policlin, Santa Casa ou Bradesco (com coparticipação);Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);TotalPass;Restaurante na Quero, com refeições deliciosas (café da manhã e almoço);Incentivo à psicoterapia;Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);Antecipação de férias;Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano;Carnaval (3 dias) também é móvel;Day off de aniversário (móvel);Licença maternidade estendida;Licença paternidade estendida;