Cargo: PO Sênior Modelo de contratação: PJ ou CooperadoTempo de contrato: 3 meses com possibilidade de renovação para 6 mesesModelo de trabalho : atualmente 2 dias no presencial e 3 remotos, para o próximo ano possibilidade de 4 dias no presencial e 1 dia no remoto - Presencial: região da avenida PaulistaHorário de trabalho: 09 - 18 Certificações necessáriasCertificações voltadas à frameworks / métodos ágeisCertificações voltadas à produtos Qualificações necessárias :Conhecer / ter vivência com métodos e frameworks ágeis com discipline agile, Scrum, Kanban, métodos tradicionais;Conhecer ritos e dinâmicas de squads para desenvolvimento de software;Ter conhecimento sobre transações on-line e integradores de pagamento;Ter atuado em um time que sustentou ou criou features relacionadas à fintechs / gateways de pagamento;Superior completo. Descrição das atividades:Contexto e experiência com Gerenciamento de Projetos é essencial. O Cargo de TPO exige principalmente muitos alinhamentos com a área de Produto que já traz muitas determinações e definições de uma perspectiva de produtos pronta, o trabalho do TPO no caso é triangular com Produtos (receber a demanda), alinhar com o time de desenvolvimento prazos, cronogramas, priorizar e re-arrannjar determinadas datas (gerenciar backlog) e manter o alinhamento com a gestão, produtos, time de implantação (quando ocorrer).O background de produtos solicitado é voltado à escritas de histórias de usuário, definição de road map e alinhamentos com time técnico para alinhar as escritas e dar clareza à novos desenvolvimentos do produto.Ferramenta utilizada: JIRADesejáveis e DiferenciaisAprofundamento sobre discovery e todos os meios que permeiam inception / design thinking & sprint / upstream & Lean;Inglês intermediário;Já ter atuado como PO em empresas do ramo financeiro / fintechs relacionado à integrador de pagamento / processador de pagamento / cartão presente / sitef;Ter trabalhado em multinacional;Pós graduação incompleto / completo;Atuação como Scrum Master / Agile Master / Agile Coach é um grande diferencial, visto que alguns ritos são responsabilidade do PO nesta empresa (capacity & planning).