O candidato ideal para a vaga de PO (Product Owner) deve estar sempre procurando maneiras de aprimorar um produto ou serviço para torná-lo melhor, mais rápido e mais fácil de usar.
Será responsável por produzir soluções de tecnologia desde a concepção até entrega, que satisfaçam as necessidades do cliente em alinhamento com a estratégia geral da empresa.ResponsabilidadesGerenciar a demanda dos times de desenvolvimento, preocupando-se em maximizar o ROI;Compreender a visão estratégica da companhia;Manter um Roadmap de sprints que esteja conectado com a visão estratégica;Manter o backlog do time organizado, acessível e priorizado;Garantir a compreensão do time em relação aos requisitos;Priorizar iniciativas com base em critérios e objetivos de negócios compartilhados e claros;Facilitar uma comunicação regular e clara entre a equipe e stakeholders;Mensurar o impacto do produto para a companhia e para os clientes;Conduzir a primeira parte do planejamento da sprint, garantindo que o time de desenvolvimento entenda os itens do Product Backlog no nível necessário;Organizar e certificar que sessões de refinamento do backlog sejam contínuas e com o envolvimento dosstakeholders necessáriosCriar histórias funcionais detalhando o que é necessário para o desenvolvimento (função compartilhada com o BA);Apoiar a equipe de desenvolvimento na resolução de dúvidas durante o desenvolvimento;Aceitar ou rejeitar entregas no final de Sprints / Releases;Decidir a data de lançamento e o conteúdo do Release juntamente com o Tower Lead;Apresentar os objetivos dos requisitos funcionais durante a Sprint Planning;Definir valor de negócio para cada demanda a ser trabalhada pelo time;Validar e aprova a completude de requisitos funcionais com base nos critérios de aceitação até o final deIdentificar e assegurar a participação de stakeholders relevantes em cada Sprint Review do timeDefinir o objetivo de cada sprintQualificaçõesGraduação e/ou experiência equivalente em Tecnologia da Informação3+ anos de experiência em gerenciamento de projetosExcelentes habilidades de comunicação escrita e verbalExperiência em Scrum ou AgileConhecimento do framework ScrumDesejável domínio do inglêsBoa comunicação verbal e escritaHabilidades de liderança, influência e tomada de decisãoFoco no clienteVisão clara do produtoHabilidades de gestão e organização de projetosComprometimento com resultados e prazosProatividade, flexibilidade e capacidade de solucionar problemas#J-18808-Ljbffr