Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de **colaboração, cooperação e correspondência.**
**Responsabilidades e atribuições**
Atividades:
- **
Reuniões de Planejamento**: Conduzir reuniões de planejamento de sprint para definir as prioridades de desenvolvimento.
- ** Criação de User Stories**: Redigir user stories detalhadas com critérios de aceitação claros.
- ** Feedback Contínuo**: Recolher feedback dos usuários, stakeholders e a partir de análises de mercado para ajustar o produto.
- ** Validação de Funcionalidades**: Aprovar ou rejeitar funcionalidades implementadas, garantindo que atendam aos requisitos definidos.
- ** Participação em Reuniões de Review**: Revisar e dar feedback sobre as entregas do sprint, assegurando a qualidade do produto.
- ** Acompanhamento de Métricas**: Monitorar KPIs e outras métricas relevantes para avaliar o sucesso do produto e identificar áreas de melhoria.
- ** Gerenciamento de Expectativas**: Alinhar expectativas entre stakeholders e a equipe, garantindo que todos estejam cientes das prioridades e possíveis limitações.
**Responsabilidades**:
- **
Definição da Visão do Produto**: Estabelecer uma visão clara e inspiradora para o produto, alinhando-a com a estratégia da empresa.
- ** Gestão do Backlog**: Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo que as funcionalidades mais importantes sejam entregues primeiro.
- ** Especificação de Requisitos**: Escrever user stories, critérios de aceitação e definir as funcionalidades do produto em detalhes.
- ** Interação com Stakeholders**: Manter uma comunicação constante com stakeholders para entender suas necessidades e garantir que o produto as atenda.
- ** Planejamento de Releases**: Definir o roadmap do produto, planejando lançamentos e garantindo a entrega contínua de valor.
- ** Tomada de Decisões de Prioridade**: Avaliar e decidir quais funcionalidades ou bugs devem ser priorizados com base em valor de negócio e impacto no usuário.
- ** Acompanhamento do Desenvolvimento**: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento durante o ciclo de vida do produto, ajustando o backlog conforme necessário.
**Requisitos e qualificações**
Habilidades:
- **
Visão de Produto**: Capacidade de definir e comunicar a visão do produto, alinhado com as necessidades do mercado e os objetivos de negócio.
- ** Gestão de Backlog**: Competência para priorizar, organizar e manter o backlog de forma eficiente.
- ** Comunicação Eficaz**: Habilidade para transmitir requisitos e expectativas de forma clara entre a equipe de desenvolvimento e as partes interessadas.
- ** Tomada de Decisão**: Aptidão para tomar decisões rápidas e informadas sobre as prioridades do produto.
- ** Empatia com o Usuário**: Capacidade de entender e antecipar as necessidades e expectativas dos usuários finais.
- ** Negociação**: Habilidade para negociar funcionalidades, prazos e escopo com stakeholders e equipe.
- ** Análise de Mercado**: Capacidade de analisar tendências de mercado, concorrência e feedback dos usuários para ajustar o produto
**Informações adicionais**
- Atuação presencial: Manaus
- Contratação: CLT / PJ
- Jornada de trabalho: 44 horas semanais.
Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de colaboração, cooperação e correspondência.