Quais serão suas responsabilidades? Responsabilidades:
Definir a Visão do Produto:
Desenvolver e comunicar uma visão clara e estratégica para as soluções de segurança alinhada com as necessidades do mercado e dos clientes. Gerenciamento do Backlog:
Manter e priorizar o backlog de produtos, garantindo que as histórias e requisitos estejam claramente definidos para a equipe de desenvolvimento. Liderança de Desenvolvimento:
Colaborar estreitamente com as equipes de desenvolvimento, engenharia e design para garantir que os recursos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos. Análise de Mercado:
Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades de melhoria e inovação contínua. Engajamento com Stakeholders:
Interagir regularmente com stakeholders internos e externos para coletar feedback e alinhar expectativas em relação ao desenvolvimento do produto. Monitoramento de Performance:
Acompanhar a performance das soluções no mercado, utilizando métricas e KPIs para orientar melhorias contínuas. Gestão de Roadmap:
Desenvolver e manter o roadmap do produto, assegurando que as metas de curto e longo prazo sejam atingidas. O que é necessário para participar desse processo seletivo? Requisitos:
Experiência em Segurança Cibernética:
Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos de segurança cibernética, com conhecimento profundo em NGFW, XDR, e tecnologias de inspeção profunda de pacotes (DPI). Habilidades em Gestão de Produtos:
Experiência em gerenciamento de produtos de tecnologia, com habilidades em criação de roadmap, definição de requisitos e priorização de backlog. Conhecimento Técnico:
Familiaridade com integração de sistemas, gestão de certificados, proxies, inspeção SSL, e arquiteturas de rede segmentada (VDOMs). Habilidades de Comunicação:
Excelentes habilidades de comunicação para articular claramente a visão do produto e colaborar efetivamente com equipes multifuncionais. Orientação ao Cliente:
Foco em entender as necessidades dos clientes e traduzir essas necessidades em soluções de produto viáveis. Liderança e Influência:
Capacidade de liderar sem autoridade formal, influenciando e motivando a equipe para alcançar objetivos comuns. Formação:
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Segurança da Informação, ou áreas correlatas. Diferenciais:
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Certificações em gestão de produtos ou áreas relacionadas à segurança cibernética. Experiência anterior com plataformas como Wazuh e integração de sistemas de segurança em ambientes corporativos. Por que fazer parte do time DBC Company?
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Somos a 17ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 4ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2023;
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Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Líder de Smartsourcing;
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A DBC oferece incentivo a certificações a todos os colaboradores. O que é importante saber?
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Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade, etc.
