Product Owner III Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
? Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso Linked In e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III.
O que é necessário para fazer parte do nosso time de Projetos?
- Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros.
Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade; - Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência.
- Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos.
- Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar.
- Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as userstories e as dúvidas funcionais Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões.
- Aqui, seu papel será: - Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos.
Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos) - Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders; - Comunicar stakerholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP.
- Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos , Operações e demais áreas parcerias).
- Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time; - Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente; Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir de projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas - Requisitos Imprescindíveis: - Inglês Fluente - Espanhol Avançado Certificação Product Owner (PO) - Requisitos Desejáveis: - Certificação SAFE - Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos; Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft) - Local de Trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: ? Auxílio refeição; ? Convênio médico; ? Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ? Vale Transporte; ? Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ? Day Off Aniversário; ? Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ? Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ? Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ? Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ? Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ? Auxílio Creche; ? Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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