"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"_
Estamos à procura de **Produtor Audiovisual (ID **33872**) **para atuar na **ASSA ABLOY** na região de Diadema/SP.
**Como Produtor Audiovisual, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY**:
Em uma equipe multifuncional, você será especializado no planejamento, roteirização, gravação e edição dos vídeos das diversas marcas do grupo no Brasil, com um foco especial no uso de **tecnologias inovadoras, incluindo inteligência artificial, para trazer dinamismo e eficiência à produção de **conteúdos**.
**Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função**:
Desenvolvimento de vídeos em sua totalidade, iniciando com a criação de roteiros, pré-produção, captação das imagens, edição e tratamento de áudio, assegurando coesão visual e narrativa fluente.
Contribuir para a narrativa visual de todas as marcas do grupo ASSA ABLOY através de vídeos envolventes e inovadores, estudando e entendendo personas e adequando a comunicação/linguagem com foco em cada público-alvo (tanto B2B quanto B2C).
Atender às necessidades das diversas áreas do grupo, incluindo: Comercial, Trade, Comunicação, Marketing e Design de Produto, RH e TI, com quaisquer demandas que envolvam desenvolvimento de vídeo, animação, material gráfico e apresentações, de maneira eficaz e criativa.
Manter-se atualizado(a) com as tendências do design, incorporando técnicas criativas e inovadoras nos projetos.
Manter-se atualizado(a) com tendências de tecnologia, incluindo o uso de IA (inteligência artificial), aplicando essas ferramentas para criar conteúdos mais dinâmicos, personalizados e eficientes.
Explorar e integrar recursos baseados em IA na produção audiovisual, como edição automatizada, geração de legendas, análise de público-alvo ou otimização de roteiros e fluxos criativos.
Utilizar ferramentas baseadas em IA para aprimorar a qualidade visual e sonora dos vídeos, garantindo resultados inovadores e diferenciados.
**O que vamos adorar sobre o seu histórico**:
Experiência com Produção Audiovisual, demonstrada através de portfólio
Conhecimento profundo de softwares como Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, llustrator e Audition, assim como outras ferramentas relacionadas
Capacidade de traduzir conceitos complexos em animações visuais sofisticadas e envolventes
Habilidades de comunicação verbal e escrita
Gerenciamento de múltiplas tarefas simultaneamente
Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborar com outros membros e receber feedbacks construtivos
Excelente senso de diagramação, animação, cores e tipografia
Conhecimento em ferramentas de gestão e organização das atividade
Conhecimento prático de ferramentas de IA voltadas para produção audiovisual, como softwares de automação de edição, criação de animações baseadas em aprendizado de máquina ou geração de imagens e vídeos através de inteligência artificial (diferencial)
Habilidade em ilustração e modelagem 3D (diferencial)
**Sua experiência e educação incluem**:
Formação acadêmica em Rádio e TV, Design ou áreas relacionadas
Inglês intermediário (desejável)
Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
**Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY**
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.