Nível: Analista Cursos de: Gestão Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda às sexta-feira das 8h – 12h – 13h30min -18h18min Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde Unimed Responsabilidades da posição: Desenvolver conteúdo educacional : Criar e estruturar conteúdos que sejam claros e didáticos, como roteiros e textos que facilitem a compreensão do processo pelos colaboradores.
Desenhar trilhas de aprendizado : Construir trilhas completas de capacitação, com etapas bem planejadas, visando aprimorar habilidades e conhecimentos específicos.
Entender e trabalhar na plataforma de ensino : Ter capacidade para navegar e gerenciar a plataforma de ensino (com experiência preferencial em plataformas como Conviva e Mobiliza), aproveitando ao máximo suas funcionalidades para proporcionar uma experiência de aprendizado intuitiva e eficaz.
Interagir com gestores e especialistas : Trabalhar diretamente com gestores e especialistas para compreender e transformar o processo de trabalho em conteúdos de treinamento, estruturando materiais que sejam fáceis de aplicar e entender.
Facilitar o letramento digital : Com sensibilidade e expertise, desenvolver materiais de ensino para públicos mais velhos, promovendo uma linguagem acessível e considerando aspectos de letramento digital.
Promover inovação e criatividade : Pensar "fora da caixa" para encontrar abordagens didáticas criativas que tornem o conteúdo mais atrativo e eficaz.
Manter excelente comunicação : Ter clareza e assertividade na comunicação com a equipe e com os alunos, facilitando o aprendizado e garantindo que todos os processos sejam bem compreendidos.
Acompanhar e avaliar o impacto dos cursos : Realizar o acompanhamento do desenvolvimento dos alunos e avaliar a eficácia dos cursos e conteúdos implementados, propondo melhorias sempre que necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em áreas relacionadas Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem Domínio de ferramentas de e-learning