Job descriptionBuscamos um professor(a) para realizar a escrita do material didático da disciplina de EDUCAÇÃO POSITIVA do curso de CIÊNCIA DA FELICIDADE.SOBRE A VAGAPara esta atividade, é necessário:Escrita de conteúdo original, compatível com a metodologia institucional e aderente a matriz da disciplina.Elaborar roteiros de podcast.Elaboração do Banco de Questões da disciplina.Roteirização e gravação de videoaulas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEspecialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.*Formação: Psicólogo, com experiência na linha da Psicologia Positiva. Pedagogo/psicopedagogo que tenham essa linha de estudos. Titulação: mestre ou doutor.SOBRE A DISCIPLINAEmenta: Conceitos e teorias fundamentados na aprendizagem da felicidade. Ferramentas necessárias para a formação de cidadãos felizes capazes de contribuir para a construção de relacionamentos mais saudáveis e para o bem-estar de suas comunidades. Psicologia positiva aplicada à educação. A felicidade como processo a ser apreendido.VANTAGENS DE SER PROFESSOR(A)-AUTOR(A) VITRUAtividade 100% Home Office.Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.Publicações com registro de ISBN.Desenvolvimento de competências autorais digitais.Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃOTodo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui quatro fases:Fase 1: Vídeo do Candidato(a)Após o cadastro na vaga desejada, você será automaticamente aprovado para a primeira etapa de nossa seleção. Nesta etapa, você realizará a gravação de um vídeo de apresentação pessoal/profissional de até 4 minutos de duração em Língua Portuguesa ou LIBRAS. O objetivo desta atividade é permitir que a equipe de recrutamento conheça melhor você e sua adequação à vaga, como se fosse uma entrevista preliminar. Avaliaremos sua capacidade de comunicação, suas motivações e suas experiências profissionais relevantes.Fase 2: Análise do CurrículoApós o cadastro na vaga desejada e o envio do vídeo de apresentação, você será submetido à análise de currículo. Nossos recrutadores irão avaliar os currículos dos candidatos, os vídeos de apresentação e selecionar os que melhor se adequam aos requisitos da vaga.Fase 3: Análise da PropostaOs selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.Fase 4: ContrataçãoNesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos. O objetivo desta atividade é avaliar as habilidades digitais dos candidatos na produção audiovisual e na capacidade de síntese sobre os assuntos. Analisaremos também a organização do ambiente de gravação, conhecimento sobre a disciplina e clareza na comunicação. Importante! Não é necessário a edição do vídeo ou qualquer ajuste de som ou imagem. Boa sorte!
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